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12月25日晚，广厦重庆一建直属工程12部、北部新区金山涉外医院在建工地民工公寓内，初来乍到的梁平农民工孙永国正美滋滋地给家里老伴打电话——“老婆呀，我出来打了12年工，第一次住宾馆一样的工棚哟！房间上头吊顶、下面铺地砖，空调、电扇、组合柜......全部不收费，每天还有清洁工帮忙拖两遍地。早晓得把你一起喊起哟，别个这里还有夫妻间！”
接下来还有更多的“好事儿”让孙永国憨憨地笑得合不拢嘴：食堂物美价廉，上工第二天就碰到老板杀年猪款待民工；冷、热水24小时供应，收工后能像在家一样洗脸洗澡换身干净衣服；民工夜校教大家学技术学安全，学习如何与用工方签定劳动合同；至于民工最关心的工资按时足额发放问题，项目方规定每月结算、下月15日定时发放，开发商、监理公司、施工单位几方负责人监督电话全部上墙.....
想起以前打工住四面透风的临时工棚、睡“猪儿窖窖”的日子，孙永国急于表白的话和其他农民工一样：“恁个好就不走了，就在这里安心做！”孙永国享受的幸福生活，只是重庆300万农民工的“样板儿”待遇，善待好、组织好、教育好、管理好进城务工人员的“四好”经验，已在重庆建筑行业内推广，重庆三建、中港二航路桥等单位还在借鉴“四好”经验的基础上，创造出符合各自实际的“四化工作法”和“343架构”。
这样的待遇硬件投入也不小，仅广厦金山涉外医院项目民工公寓就花费百余万元，施工方图个啥？按该项目部李吉昌经理的话说：“开工以后最关心的两件事一是质量，二是安全！我们投巨资善待民工，让民工在辛劳之后能休息好，心情愉快，加上有效的组织和教育，就能把一批来自四面八方、劳动技能参差不齐、生活方式自由闲散的农民工锻造成一支正规化的产业大军，安全、质量都有了保障！”
记者 陆纲 摄影报道 | |
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