工会劳动法律监督员受工会劳动法律监督委员会或者监督小组的委派，可以进入现场调查用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况，查阅有关资料。

　　对于拒绝、阻挠、刁难工会劳动法律监督员正常工作，提供虚假情况，对投诉人、举报人、工会劳动法律监督员、证人进行侮辱、诽谤、打击报复或者造成人身伤害，工会应当告之有关行政管理部门。有关行政管理部门应当及时依法作出处理，涉嫌犯罪的，由司法机关依法处理。