新年将至，大庆石油管理局的劳模、标兵们手捧党报订单，心里暖融融的。管理局启动专项资金为他们每人订阅一份《黑龙江日报》。

　　抓基层、树典型是大庆油田的优良传统。近年来，大庆石油管理局立足于创建百年油田，搞好二次创业，围绕企业的中心工作，适时推出“市场闯将”、“科技英才”、“巾帼英雄”等一大批典型，标杆的示范作用，有力地推动了企业基层建设上水平。

　　在典型的选树方面，他们精心培育，常抓不懈。此次拿出几十万元订党报，便于劳模、标兵加强学习，紧跟时代步伐，站在时代的最前沿。

　　钢铁1205钻井队、尖刀1202钻井队都是会战时期的老典型，在他们身上保持着大庆精神、铁人精神和会战的优良传统。1205钻井队是铁人王进喜生前带过的队伍，去年底走出国门闯市场，该局抓住这一事件，深度挖掘他们身上所体现的铁人精神新的时代内涵，总结提炼了他们“与国际接轨，科学管理上水平；靠技术创新，工程服务创一流；凭实力竞争，国际市场立标杆”，用铁人精神开拓进取，创造钢铁业绩的典型事例。这样，不仅实现了老典型的继承与创新，还处处体现了时代特征。

　　今年，通过对全局典型培养情况进行调查和梳理，他们初步建立了集体典型库和个人典型库，其中，集体典型档案66个，个人典型档案102个。为加强典型培养与选树的层次性，提高典型影响的辐射面，该局确定了以李新民为代表的“新时期五大标兵”和以1205钻井队为代表的“基层建设十面红旗”。这些典型中既有以1205钻井队、油建11中队为代表的石油工程技术服务队伍，也有以阳光家园、龙庆收费所为代表的后勤服务队伍；既有科技人才、钻井专家张书瑞，也有市场闯将、项目经理谢宇新；既有铁人传人、钻井队长李新民，也有小区清洁工、环卫形象大使徐洪霞。方方面面的典型极大地发挥了示范效应，为推进企业发展创造了有利条件。

　　（黑龙江日报）