鼓楼区名校名师跨校大轮换
试点初见成效 将调整方案,推进教育均衡化发展
12月26日上午,南京市鼓楼区召开师资工作会议。会上,鼓楼区教育局公布了《鼓楼区“十一五”教师继续教育和校长培训规划》《关于成立“鼓楼区名师工作站”的决定》《鼓楼区名师管理暂行办法》《鼓楼区“112骨干教师人才队伍建设工程”实施计划》等9个文件。 其中,有关教师“跨校”式服务的文件引起人们关注。
学校: 鼓楼一中心小学派出首位教师
在会上,鼓楼区教育局局长周越古充分肯定了该区省级实验小学今年9月开始试行教师“跨校”式服务取得的成果。作为第一所输出教师的校方代表,鼓楼一中心小学张校长说,她非常赞同鼓楼区教育局的做法。今年初,区教育局决定每所省级实验小学定期选派骨干教师到指定的学校,开展为期一年的“跨校”式教学服务,在人事制度管理上实施校际间的对口挂钩,名、优、特师“跨校”服务,她认为这样既能实现现有优质教师资源的共享,又能实行人事制度的动态管理。文件一出,她就和学校领导班子积极物色人选,对象锁定在教师骨干、年仅27岁但有6年教龄的数学老师张鹏被选中。一番交流后,张鹏欣然接受“跨校”服务的任务,到结对的虹桥小学任教,他也因此成了南京“跨校”式服务的第一人。
年轻老师:有挑战,也很有意义
昨天,张鹏告诉记者,来到虹桥小学,他在六年级教数学,开始有些不适应,陌生的环境、条件没有原来学校好,压力也很大,半学期下来,他已经和同事、同学打成一片了。有时还会开展示范课,和大家一起交流。据他介绍,他的工资和奖金都在鼓楼一中心小学拿,没因工作变动受影响。“跨校”服务对教师个人还有何好处?张鹏对此并不忌讳,不仅个人能得到锻炼, 鼓楼区教育局的文件也称“参加跨校服务的老师在同等条件下有参评市优青优先权”。也许这些条件的诱惑力不小,采访中,不少年轻老师支持“跨校”式服务,表示有机会一定也会参加,这种岗位流动有挑战,也很有意义。
区教育局:出台文件做后盾
早在今年初, 鼓楼区教育局就出台了人事制度补充文件。区教育局人事科申科长说,该区南片和北片学校发展不均衡,体现在力小、拉小、琅小等名校集中在南片,好老师集中在好学校,名师的辐射范围很小,造成资源浪费,久而久之,学校之间的差距会越来越大。
为了均衡区内义务教育阶段学校的发展,鼓楼区教育局提出了教师“跨校”式服务的想法。以前,学校只是松散式的结对,现在在文件中明确要求力小、拉小、三牌楼小学、南财大附小、赤壁路小学、鼓楼一中心小学7所省实验小学和7所相对薄弱的学校结对子,每校每年派出1-3名骨干教师支援对口学校教学。虽然从实际操作看,和预期目标还有差距。除了鼓楼一中心小学派出一位教师外,其他学校因为师资不足,采取了菜单式送课的形式,即支教老师不离校,每周固定到对口学校上课2-3次。但这种方式目前也很受欢迎。申科长表示,时机成熟后,教师“跨校”式服务的力度会进一步加大。
家长:希望学校多引进送课老师
对于鼓楼区教育局推出的教师“跨校”式服务这一举措,学生家长深表赞同。虹桥小学的学生家长李先生说,自从张鹏老师来校任教后,儿子学习的积极性大大提高了,不仅上课注意听讲了,对数学钻研的兴趣也浓了。其他家长也特别羡慕他,有的家长还提议学校多引进一些优秀的送课教师。
对此,周局长说,大规模流动还不太现实,目前师资流向只是单向的,主要是强校派到弱校,薄弱学校的老师派到好学校去任教还有困难,因为课不好安排,但教师的培训工作没有放松。他认为,只有全区的教师队伍整齐了,学校之间的差距才能缩小。为了实现这一目标,现在鼓楼区成立了名师工作站,出台了鼓楼区名师管理暂行办法,就是要积极发挥名师的带头作用,帮带年轻教师。
教师流动在争议中前行
教师“跨校”式服务能走多远? 鼓楼的经验能否复制?能否在南京市或其他区推行?对此,各方反应不一,有人说,在同一个区推行还有可能,但在南京市推行短期内不太现实。首先有体制上的障碍,目前,南京市的中小学教师工资、待遇由区财政发放,各区的经济状况不同,老师的待遇差距很大,如果老师在不同区流动,矛盾就很大,大家都会争着到条件好的行政区去,会造成区与区之间的差距进一步拉大。其次,目前教师是就近上岗,如果跨区流动,可能会出现离家远的错位,这样也不方便工作,带来后顾之忧。对此,也有人持反对意见,认为所谓后顾之忧其实都是人为的,工作单位离家远近也不是教师这一个行业的问题,别人能克服,为什么教师不能克服?新规定就是对教师岗位铁饭碗的挑战,老师的待遇也不该是一成不变的,到了名校就捧上了铁饭碗的观念应改变。
据了解,目前,沈阳、大连都有教师流动的做法,深圳也有校长在同一所学校任职不超过8年的规定。鼓楼区教育局局长周越古说,南京还在探索阶段,鼓楼区作为试点遇到阻力是难免的,从现在的反响看还比较好,也许双向流动的困难会更大,下一步会根据实际情况调整方案,但目标不会改变,那就是实现鼓楼区教育均衡化发展,缩小校际间的差距,实现教育质量的均衡和同步。记者 孙文 (责任编辑:刘峰) |