全总提出建立职工权益法律保障体系

　　法制网讯记者钟鞍钢记者日前从全总法律顾问委员会会议上获悉，明年工会参与劳动立法的重点，将锁定劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、促进就业法、社会保险法、《企业职工民主管理条例》、《企业工资条例》和《女职工劳动保护规定》等法律法规的制定和修改，加大调查研究力度，提出修改意见和建议。

　　全总副主席、书记处书记孙宝树在会上指出，工会深化劳动法律研究，推动和参与劳动立法工作的重点，一是围绕劳动就业、收入分配，社会保障、劳动保护等问题，积极推动建立健全劳动合同、劳动报酬、社会保障、劳动安全卫生等法律制度，解决职工劳动权益的保护问题。二是推动建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理法律制度，解决职工民主管理权利的实现途径、机制和工会参与经济体制、政治体制、文化体制与社会体制改革，参与管理国家和社会事务的形式和途径问题。三是建立健全工会组织在维权工作中的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，形成党政主导、工会运作的工会维权格局。孙宝树还就工会深化劳动法律研究，推动和参与建立健全劳动法律体系需要解决的几个问题提出要求。（责任编辑：徐艳丽）