“因公司财务年终审计，原定于本月8日发放工资，现延迟到2007年元月5日发放。请各工种班组长做好思想工作，请谅解！谢谢合作！”这是记者12月24日上午在宿迁市宿豫区锦泰花园工地门口处一块黑板上看到的内容。随行的宿豫区劳动监察大队队长曹民权说，如今在宿豫区，无论是企业，还是建筑工地，按规定都得在显著位置设置这样的“工资告知牌”。

　　曹民权说，“工资告知牌”的主要内容包括每月工人工资发放的时间、明细以及延迟的原因。这在一定程度上保障了广大农民工的知情权，同时，便于执法单位和农民工对工资发放情况进行监督。

　　在锦泰花园工地上，瓦工带班高广宝说，今年以来，施工单位没拖欠工资，这次因年终财务审计才引起工资迟发，自己跟所带的几十个人说明了，大家也从小黑板上看到了，都很理解，没有人有情绪。在江苏楚霸体育器械有限公司，记者从工人们的口中了解到，工资一直都是在每月5日领取的，除非出现节假日耽搁，但如果是那样，公司也会在车间醒目处写个通知告诉大家。

　　据不完全统计，宿豫区目前已有150多家工业企业和建筑施工单位实行了“工资告知牌”制度。而在宿迁市，市建设局今年6月出台民工工资六项管理制度，其中明确要求，市区所有在建工地还必须悬挂“权益告知牌”，告知内容包括农民工各种应享权益。这样做，使农民工的权益意识提高不少，现在企业或工地拖欠工资几天，就会有人找到劳动部门投诉，所以今年接到投诉反而比往年多几倍。

　　本报记者　徐明泽本报通讯员　何首君