本报讯(记者黄怀)由于种种原因,劳动者和用人单位之间经常因为劳动报酬问题而产生纠纷。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉,今年我市劳动争议仲裁案件总量创历史新高,其中数量最多的就是劳动报酬争议案件。劳动仲裁专家建议,用人单位和劳动者在订立劳动合同时,要对劳动报酬的分配有一个明确具体的约定。