金陵晚报记者 张燕 季燃冰 实习生 刘飞霖 金周玉
金陵晚报报道随着春节的临近,目前南京大小酒店服务员告急。记者从南京市总工会了解到,全市服务员缺口至少在一万人以上,除了大型酒店缺服务员,一些小餐馆老板也为找不到服务员发愁。
南京市总工会职工援助服务中心负责人告诉记者,受传统观念影响,不少农村进城打工的女孩子都不愿意干服务员,认为干服务员低人一等,连回家找对象都没人要。此外,过节期间,聚餐的增多一定程度上也造成餐饮行业服务员紧缺。
南京饭店工作人员梁玉清告诉记者,餐饮行业缺服务员是共性问题,时不时走人的现象很严重,越到年底越明显,很多外来人员都要回家过年。像南京饭店这样的大饭店,由于待遇比较稳定,招工难度还算小一点,但是服务员还是不够。一年稳定率只有20%“最不稳定的职业,餐饮业也要算一个,最低的时候稳定率只能维持在20%左右。”日前,后宰门街道对辖区内的餐饮企业做了一次大规模调查,调查结果显示,大约只有20%的民工能在小餐馆工作满一年,为了维持正常的经营,中小餐馆的老板不得不采取一些应急措施。
另外,在调查中,他们也发现餐馆里的民工工资普遍较低,一般只有五六百元,最低的甚至才400多元钱。超时加班的现象普遍存在,服务员每天都要工作十来个小时,但却拿不到国家规定的加班工资。不过,有些民工也不愿意和餐馆签用工合同。在一些小餐馆中,每到农忙季节,民工就要请假回老家,有些餐馆因此也就忙不过来了,急得到处招人。
在一些女性服务员的理解中,从事这个职业是在吃“青春饭”,一旦结婚生子或者年纪大了就会离开餐馆,也得不到任何经济补偿。市企业家协会副秘书长崔世成告诉记者,目前,市内餐饮业的民工稳定率普遍较低,这个问题也一直困扰着餐饮企业。
高薪难聘服务员“本店急聘服务员10名,月工资600元+奖金+提成。”记者在长白街上看到一家酒店打出这样的招聘广告,但应聘者寥寥无几。老板无奈地告诉记者,春节将至,即使上千元的月薪也很难吸引求职者。
记者了解到,一些中档餐厅服务员月工资底薪为600元左右,而现在月底薪没有800元很难招到人,再加上提成,普通服务员平均月工资差不多能达到1000多元。除工资外,大多数餐厅和酒店都包吃住,即使这样,餐饮服务员仍然很难招到。
从今天起,金陵晚报将搭建援助平台,如果你在过节期间招不到合适的服务员,可以拨打本报热线电话,本报将联合相关职业介绍中心尽力帮您寻找合适人选。热线电话:84686500。
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