长春市今年起每年培养500名高技能人才

　　特殊高技能人才一次性奖3000

　　东亚讯（记者 毕成功 实习记者邓娅婷）昨日记者从长春市劳动和社会保障局获悉，长春市政府近日出台了一系列鼓励和培育高技能人才的新政策，对于特殊的高技能人才每人一次性奖励3000元。

　　长春市将实施政府补助高技能人才培训项目，每年培养500名高技能人才，主要针对汽车制造、农产品加工、机械制造等重点产业紧缺的人才，对培训机构补助标准根据技术等级和工种（职业）分别确定，同时兼顾工种紧缺程度和培养成本等因素，分别从每人1000元到2000元不等。对超出补助部分的费用由个人或企业承担。高级技师岗位津贴月最高600元

　　用人单位聘用的高技能人才可享受岗位津贴，高级工为每月100-300元，技师为每月200-500元，高级技师为每月300-600元，岗位津贴可随经济效益提高而增加。聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。

　　对到企业技能岗位工作的技师学院、获得高级职业资格的高级技工学校和职业院校毕业生，在使用、工资、福利待遇方面与大专以上学历人员同等对待。特殊高技能人才享政府津贴

　　凡获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和长春市职业技能竞赛第一名的高技能人才，按规定政府给予一次性奖励，并经批准2年内可享每月300元的政府津贴。长春市政府每两年选拔40名有突出贡献的高技能人才，享受政府特殊津贴，每人一次性奖励3000元，授予荣誉称号颁发证书。