新华社哈尔滨1月6日电(夏继明张亮)黑龙江省齐齐哈尔市通过推行首席教师制等措施,带动教育系统事业单位改革,使教育事业不断迈上新台阶。
齐齐哈尔市第一中学特级教师谢翎翎2003年起被聘为全市第一个首席教师,年薪4.3万元,高出全市教师平均工资2倍还多。
其后,首席教师制在全市教育系统推广开来。以此为契机,在分配制度改革上,市直单位教职工工资100%活化进入再分配,县(市)区属单位90%教职工工资100%活化进入再分配,10%教职工工资的50%活化进入再分配。改革后,13个直属事业单位教职工年平均工资从1.68万元提高到2.05万元,平均提高0.37万元。县区中小学教师平均工资从1.1万元提高到1.3万元,平均提高了0.2万元。2001年至2003年,全市教育系统外流教师378人,近3年却没有一名优秀教师外流。