免费培训惠民工

　　阜阳市颍州区程集镇农民李刚华做梦也没想到，原本没有一技之长的她,到35岁这个年纪还能进入职业学校学技术。在阜阳市工贸学校教室里，李刚华对记者说，感谢政府免费提供了这个职业培训的机会，培训好了就外出务工去，给家里多赚点钱。

李刚华是颍州区职业技能短期培训的众多受益者之一。 颍州区城区面积狭小，农业人口比重大。近几年的改革发展实践让决策者意识到，增强区内产业竞争力的根本，就是要进一步振兴职业教育。作为安徽劳务输出大区，去年颍州区劳务输出占农村剩余劳动力的2/3以上，但输出的农民工多是初小文化，从事的工作以体力活为主，收入低、工作强度大。如果能通过振兴职业教育来做强劳务产业，无疑将开辟群众增收致富的新途径。为此，自去年以来，颍州区实施了“职业技术培训工程”，凡是参加职业技能培训的青壮年劳动力全部免交培训费，由政府筹措支付。力争使全区所有具有初中文化程度、年龄在35岁以下的下岗企业职工和农村青壮年转移劳动力，经过系统的文化学习和职业技能培训，达到高中文化程度并具有适应岗位需要的基本技能。

　　在技能培训中，颍州区倡导以就业为导向的“订单式教育”。他们首先考虑的就是教育的市场定位。经过一段时间的市场考察后，确定企业需要什么样的人才，就根据市场的需求做适当的教学大纲和教学计划的调整。各培训学校里的教师都是有在外企、电子公司工作经验的，技师加教师的“双师型”人才。面向市场调整办学，使职业培训充满活力。“校企合作”、“订单培养”等等，使职业培训与就业市场实现了“无缝对接”。

　　由于颍州区尚属经济欠发达地区，为避免群众因费用问题而降低参与培训的积极性，“职业教育培训工程”经费全部由政府筹措。颍州区制定有效的培训激励政策，鼓励用人单位主动组织群众参加培训，鼓励全区职业学校积极开展职业技能培训。同时，加大培训投入，逐步形成政府引导、多元化投资的投入机制。培训经费实行区财政全部分担，同时积极争取省、市的下拨经费。

　　“出去一人，全家脱贫；出去一帮，全村小康；出去一片，带富全县”，这几句流行于老百姓口中的顺口溜，是当前劳务经济的真实写照。劳务经济的可见效益，成为颍州区出资推动职业技能培训的主要动因。颍州区教育局局长卞和平认为，教育和培训经费由政府筹措支付，体现公共财政的新理念，花同样的钱能收到更好的效益，政府何乐而不为？花相同的时间能学到更高的技能，老百姓自然高兴。