“签约参保”解民忧

　　用工必签约，签约必参保。芜湖市从去年11月起，开展全市“签约参保”大检查，至年底，全市新签劳动合同28719人，新增参保人数32247人。

　　所谓“签约参保”，就是用人单位依法与劳动者签订劳动合同、参加社会保险。

近年来，由于种种原因，芜湖市企事业单位用工签约参保率偏低，以致劳动者权益无法得到有效保障。去年11月中旬，芜湖市开展“签约参保”大检查，印发了签约参保工作的若干规定。该市要求机关、企事业单位、社会团体与其招用的非在编人员，必须依法签订劳动合同，参加基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险，足额缴纳社会保险费。该市将“签约参保”完成情况纳入各县区年度考核。市直机关、事业单位率先垂范，自查自纠。市劳动保障部门抽调8人为联络员，常驻县区，掌握动态信息，对群众举报的劳动保障违法违规行为及时转交相关责任部门办理，做到件件有着落、事事有交待。该市镜湖区还面向社会公开招聘了50名劳动保障监督员，重点对建筑安装施工、服装针织加工、餐饮、商业服务业和被举报的用人单位进行监督，同时为用人单位办理签约参保提供上门服务。