到今年5月,北京市50%的建筑企业农民工将人手一张“实名制卡”,刷卡进入施工工地,卡上记载持卡人的年龄、籍贯、工种、健康状况等。年底将实现对全行业农民工的实名制管理。市总工会相关负责人透露,由于部分总包方的抵制,实际推行存在相当难度。
| |
“实名制卡”避免拖欠工资
昨日上午,记者从北京市总工会十一届七次委员(扩大)会上得知,北京市总工会、北京市建委等部门联合在建筑企业中推行农民工实名制管理,去年开始在北京市部分工地进行试点,共发放“实名制卡”20万张。一卡实现工资发放储蓄、工地门禁管理、考勤和食堂就餐等功能。该制度推行后,进京建筑企业必须按照实名制管理要求,将企业农民工自然情况登记造册,并输入北京建设网络系统,实现农民工实名制备案。
昨日上午,北京市总工会建筑业工委主任崔家义介绍,实名制实行后,总包方将对实际进入工地的所有农民工心中有数,避免过去分包方虚报农民工数量,截留农民工工资的情况。“由总包方直接管理门禁,施工单位难以在其中造假。”崔家义称。
部分总包方抵制实名制
北京市外地在京施工企业工会联合会的报告中称,到2007年5月计划发放农民工“实名制卡”50万张,做到全市50%建筑企业农民工人手一卡,力争7月底实现全员持卡,年底实现对全行业农民工的实名制管理。
“这是我们的目标,也是一种理想情况。”崔家义透露,目前推行实名制试点的工地都是资金状况良好,不存在工资拖欠问题的工地,北京市不少工地总包方资金不到位,推行实名制,不再拖欠农民工工资,会遇到这部分总包方的抵制。
去年工会经费漏缴2193万
昨日,记者从北京市总工会十一届七次委员(扩大)会上得知,2006年北京市总工会查出漏缴工会经费2193万元,部分单位截留经费情况严重。
另据了解,去年市总工会对全市14个集团及18个基层企业工会进行了调研检查,23.6%的企业未按时足额拨缴工会经费,17.7%的企业未按要求设立独立的工会银行账户。
|