新华网武汉1月9日电(记者魏梦佳、俞俭)武汉市以创建“充分就业社区”为抓手,建立帮扶机制和落实优惠政策,挖掘社区就业潜力。截至2006年底,全市开发社区就业岗位8.6万个,下岗失业人员在社区就业比重达到39.5%。
记者了解到,武汉市通过购买公益性岗位、开发服务性岗位、与辖区单位共创岗位等多种形式拓展社区就业渠道。各街道、社区结合家庭经济、楼宇经济、社区服务业等新业态,先后建立“三保”(保绿、保洁、安保)、“三托”(托老、托幼、托病)、“四小”(小副食、小饭桌、小家电维修、小理发)、“四项服务”(家政服务、餐饮服务、配送服务、健身服务)就业新模式,共开发出5.8万个岗位。
为使下岗失业人员充分就业,武汉市各街道、社区将辖区内“4050”人员、享受低保且失业一年以上、一家多人下岗、丧偶离异家庭、“零就业家庭”、残疾人等6类困难家庭和人员作为重点帮扶对象,针对具体情况制定不同的就业帮扶方案。2006年对“零就业家庭”开展“一对一”帮扶就业活动,组织了76场专场招聘会,目前已有2172户、2626人实现再就业。
武汉市还积极落实社区就业优惠政策,近3年来全市接受再就业培训的21万人中,有近13万名下岗失业人员是在社区的组织下获得培训机会的;全市发放小额担保贷款1875笔、4500多万元,绝大多数是通过社区推荐发放的,直接带动了5000多名下岗失业人员再就业。
(责任编辑:王伟)
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