《人力资源管理研究》获一等奖

　　快报讯近日，由南京大学商学院院长赵曙明教授撰写的《人力资源研究》一书，获教育部“第四届（2006）中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖。

　　据了解，该奖项是全国管理学领域的两个一等奖之一，也是江苏省唯一获得该奖项一等奖的研究成果。

　　赵署明教授1991年在美国完成博士后研究归国之后，十年来一直密切关注国内外人力资源管理研究与实践的进展状况，他既从宏观的视角探讨中国人力资源的配置机制和政策体系问题，又从微观的角度研究中国企业人力资源管理实践。《人力资源管理研究》一书正是他数年来研究成果之一。（蓝文）