本报讯(记者刘海健、通讯员海宣)企业超时加班、拖欠工资,海珠区的劳动者今后除了向劳动部门反映外,今后还可直接找所属街道的劳动保障监察协管员。海珠区劳动保障监察协管员队伍昨天成立,80名协管员被派往海珠区18条街道,监督各类劳资纠纷问题。
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据统计,在海珠区近两年调解的各类群体性事件中,劳动纠纷约占50%,目前,海珠区辖内有6万余家企业近80万从业人员,而劳动保障监察大队只有专职监察员6人,每年要处理举报投诉近1000宗,受理劳动违法举报投诉几万件,每年为农民工追回工资、押金约1500多万元。
从本月开始正式上岗的这80名劳监协管员,是通过公开招聘的方式,从海珠区的“4050失业人员”、随军家属和退伍军人中择优录用的。他们全部经过了100多小时的专业培训和3天军训,并获得《劳动保障法律监督员证》和《劳动保障协管员资格证》。除了无处罚权外,劳动保障监察协管员和正式的劳动保障监察人员享有同样权利。劳资纠纷、社保问题、合同问题均可向其反映。
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