核算失业金期限条件放宽，部分失业者可多领

　　南京日报报道（通讯员　李翔　记者　蔡晓芳）参保人辞职，之前的缴费年限可“储存”，与再就业后的缴费年限合并核算失业金领取期限。昨天，市劳动和社会保障局宣布，从今年1月1日开始，对失业金核算办法进行调整。

　　据介绍，失业保险参保人领取的失业金期限与缴费年限息息相关，其缴费每满1年可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。过去，参保人因辞职、领取安置费等原因自愿失业的，不能领取失业金，其缴费年限也不参与今后的失业金领取期限核算。这样，相当一部分失业人员以前的缴费年限就失去了，失业待遇受到影响。

　　从本月开始，我市参加失业保险并按规定缴费的职工，因参保缴费不满一年、自愿辞职等原因不能领取失业金的，其失业前缴纳失业保险费的期限予以保留。其重新就业并参保后，核算失业金领取期限时，其前后缴费时间可合并。

　　市劳动和社会保障局相关负责人举例，某职工第一次就业并参加失业保险满10年，因本人辞职，不符合领取失业金条件。他重新就业并缴纳失业保险1年后，又因单位原因再次失业。按原政策，该职工只能享受第二次就业满1年的失业保险待遇，核定2个月的失业金领取期限。新政策实施后，该职工两次的缴费记录，累计缴费年限达11年，可核定失业金领取期限22个月。