务川标本兼治兑现民工工资

　　务川自治县劳动监察大队从四楼搬到了二楼，窗子还加了防护栏，一问是为民工的工资问题。据大队长吴建红介绍，2006年春节前两天的腊月二十八日，13位外地民工为工资问题到监察大队请求解决，一位福建民工见年关到来仍拿不到工资，一气之下，要从四楼跳下，被在场的公安局副局长李堂迅速抱着才未跳成。

　　目睹可能发生的悲剧，务川有关部门经过深入调查研究后，制定了一套标本兼治的措施，解决民工工资问题。

　　在“硬件”上，从2006年11月1日起，凡在务川范围内承担工程项目建设的建筑企业按工程总造价的2%提缴务工人员工资支付保障金，将保障金存入指定银行的专户，并提交可以用保障金垫付本企业拖欠工资等事项的书面承诺后，由人事劳动和社会保障局出具证明，才能办理《施工许可证》等相关手续。到2007年1月11日已收取3户企业共3.68万元的保障金。对县属重点基础设施项目工程推行农民工工资代付制，已代付320万元，仅1月10日一家企业就代付15位民工的工资10万元。

　　在“软件”上，建立用人单位工资支付信用制度和资质信用等级制度，将工资支付情况作为评价单位劳动用工信用制度和评定企业资质的重要内容，记入用人单位劳动用工信用档案。总工会印制《农民工维权手册》1万份发放给农民工，并开展相关法律法规宣传，让农民工自己能够维权。

　　在“治标”上，完善企业支付监控制度、欠薪举报投诉制度和接待制度，对全县工程建设进行摸底调查，劳动、工会、建设、公安等单位开展联合执法行动，巡回检查，依法查处恶意拖欠克扣农民工工资行为，发现一件，查处一件，下达限期整改指令书，对限期内不整改的，按《劳动保障监察条例》等规定进行处罚。标本兼治措施的实行，使民工工资有了保障，至今，该县已通过案件查处帮助农民工追付工资46万元。

　　作者：申国华　来源：金黔在线—贵州日报