（图片来源：澳门日报）
中新网1月15日电至去年十一月底，在澳门来自香港的外地雇员有一万一千五百九十六人，逾八成从事建筑业。澳门特区政府预期随着多个大型旅游娱乐项目将相继施工、落成，未来几年仍有一定数量的香港居民来澳工作，期望香港等地的技术人员能带动本地人才成长，提升澳门劳动力的专业能力和管理技巧。
综合澳门日报报道，据官方统计资料，二○○三年在澳门工作的香港居民约有几百人，直至二○○四年十二月，人数才突破一千人。
随着近年澳门经济急速发展，来澳工作的香港居民人数亦越来越多，二○○五年为增长的高峰期，人数大幅攀升至近万人。截至二○○六年十一月底，来自香港的外地雇员人数为一万一千五百九十六人，与二○○三年三月份的四百五十八人比较，升幅达二十四点三倍。
逾八成人从事建筑业
澳门劳工事务局长孙家雄接受访问表示，过去来澳工作的香港居民，以酒店、高级餐厅的行政管理人员为主。由于博彩业开放的带动，加上大型基建项目相继落实兴建，因此，较大量具专业资格的香港技术建筑工人被批准输入作为补充，特别是装修工程，不容易在本地以至内地找到合适工人，故大量聘用了香港的技术建筑工人。
除有逾八成人从事建筑业外，“文娱博彩及其它服务业”和“不动产及工商服务业”亦为较多港人从事的行业，大概各有数百人，包括有些名牌店直接从香港委派优质店员来澳担任店主，香港酒店业的管理层也有不少来澳发展。
孙家雄表示，赌权开放后，大量外资流入，推动澳门与国际接轨。在接轨的过程中，必须要有一批具国际视野、国际经验的管理人才和技术人才，带领澳门融入区域竞争，进一步提升澳门整体的国际竞争力。
以人数计，来自香港的外地雇员群体仅次于内地，于澳门外地雇员总数的比重超过六分之一。
过海来澳谋生百千心态
越来越多港资或地区总部设于香港的外资到澳门发展，落地生根，随之带来的是紧密的人员往来。五年前从香港来澳任教的社会工作学副教授苏文欣在接受访问时，尝试分析在澳的港人们的心态。
首先是经常来澳但只作短暂逗留的港人，他们对澳门未有归属感，从在外港码头上岸开始，就可能以香港作“参考背景”，拿香港去比照澳门的出入境效率、交通、建筑等，评头品足，仍是所谓“大香港，小澳门”心态作祟。不过，近年随着社会经济发展，一批来自香港、但又长期在欧美等地生活工作的港人来澳发展，这些人的“参考背景”比较复杂，一般港人眼中澳门“比不上香港”的情况，于他们或有别样感觉，不排除寻回一份久违的熟悉。
至于已经长期来澳工作、生活的港人，苏文欣以在本地所接触的港人去分析，也有不同的类型。个别在香港回归前已来澳工作的人士是高薪一族，他们在澳门继续过着“港式生活”，出入高级消费场所，其生活圈子不是港人，就是同事；他们经常回港，但由于他们多数在亚洲金融风暴前已来澳，心态仍停留于经济泡沫爆破前最“黄金”的时代，他们“熟悉的香港”是十年前的香港，却不知道自己已跟香港脱节。
苏文欣表示，外来人员难免有“文化自我中心”，初来甫到，人地生疏，总是以自己熟悉的文化、制度去比照，但一段时间过后，迟早要适应。他笑说，“初时以为澳门很多东西便宜、生活休闲；到慢慢发觉在澳门生活也有压力，那就表示你开始融入澳门的社会。”
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