新年伊始,空军航空医学研究所10名30岁出头的年轻科技干部通过科研“打擂”,成为多项科研课题的主研人。如此年轻便独挑大梁担纲重要课题研究,在专家云集的该所尚属首次。
这个所是一个拥有院士、高级专家的人才密集型研究单位,但一些年轻专业技术干部缺乏科研综合研发能力,没有机会独立承担课题,只能给专家打下手、当助理。
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新举措出台后,极大地调动了年轻技术干部科研创新的积极性。他们纷纷走出实验室,下到航空兵部队,了解新战机性能,熟悉飞行员身体状况,体验航空卫勤保障全过程,确定了数十项与部队战斗力密切相关的科研课题。航空生理研究室的技术干部薛利豪,紧紧围绕新型战机部队遇到的难题,确立了“飞行员代偿抗荷防护服(改进型)的热负荷实验研究”项目;第二研究室助理工程师强东昌确立了“有氧锻炼强度与心血管自主神经调节功能的关系”的课题。通过“打擂”比试、科室初审、所学术委员会终审等5道关卡,他俩最终与其他同志一起顺利通过了评审,获得了专项科研经费。
据了解,这些课题从立项、论证到攻关,均由年轻技术干部独立承担。该所还成立了由老专家组成的“后援组”,为年轻干部攻关提供技术指导和帮助。
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