“1600元请保姆不算贵”
据了解，由于春节前本市外地保姆奇缺，因此保姆待遇大幅提高，不但管吃管住，月工资也几乎暴涨了一倍，最高的甚至涨到了1600元。
此次争抢甘肃来津保姆的队伍里，很多人是家中的保姆刚刚离津返乡，而家中又有卧病在床的老人需要照顾，因此当他们听说有外地保姆抵津，便纷纷赶来寻找。但由于这批保姆人数较少，根本满足不了所有用户的需求，保姆们要起价来也是比平日里多出一倍，其中两位用户以每月1600元的高价请走了两位保姆。
一位用户对记者说：“没办法，再贵也得请，不过感觉也挺值得，现在什么都涨价了，保姆涨价也难免的，我们家两位老人都是卧床不起不能自理，1600元不算贵了。”
据了解，保姆价高的状况可能要到大年初五以后才能得到缓解。市妇联家庭服务公司的工作人员介绍说：“节前不再有外地保姆进津，这是最后一批，大年初五左右才会有一批甘肃、安徽籍保姆返津，届时，保姆的工资水平可能回落到每月600元至700元。”
外地保姆进津先“充电”
为了帮助外地保姆顺利上岗，市妇联家庭服务公司对进津做保姆的外来人员都要进行岗前培训。据工作人员介绍，家政市场的火爆使得用户总在“抢”保姆，不太注意保姆们是否接受过培训。结果，很多外地保姆尤其是首次进津的外地人，对天津的饮食、生活、语言习惯等都不是很了解，有的干了一天就被退了回来，用户很不满意，所以外地保姆的岗前培训必须进行。
怎样缓解“保姆荒”
据市妇联家庭服务公司统计，每年都有近3万外地保姆离津回乡过年，而今年春节只有2000名左右的外地保姆选择留在天津，这给不少有老人需要护理的家庭带来了不小的麻烦。
一些用户不禁要问，“保姆荒”什么时候才能不再出现？业内人士认为，目前，要想杜绝“保姆荒”还没有很好的办法，因为不能改变外地保姆回乡过年的习惯。不过通过价格杠杆的调节和市场的逐渐规范，可以在一定程度上缓解“保姆荒”。比如，制定一些优惠政策，给留下过年的保姆提供一个鼓励机制。“当然，这还需要外地保姆改变就业观念。”
前天，从甘肃来津的16名外地保姆刚刚在市妇联家庭服务公司接受完简单的培训，就被闻讯赶来的用户一抢而空。
据工作人员介绍，最近一段时间，他们不断接到用户的咨询和预约，而这16名外地保姆是节前最后一批抵津的外地保姆。据了解，为缓解本市春节家政市场的压力，市妇联家庭服务公司此前已经分六批引起了100名外地保姆，但与本市家政市场近3万外地保姆的缺口相比，根本就是“九牛一毛”。摄影记者 杜海
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