不签合同易遭企业恶意欠薪 农民工打工别忘签合同

　　半数农民工由于没有同企业签订劳动合同而遭企业恶意欠薪，本报提醒——

　　农民工兄弟打工别忘签合同

　　本报1月17日讯（记者 林媛 通讯员 王志飞唐建波刘雪晶）连日来，我市组织的农民工工资支付专项检查捷报频传：上个月，仅招远市就为农民工追讨工资达19万余元。

　　2006年12月25日上午9时，招远市张星镇某砖厂彭某等44名工人来到招远市劳动监察大队，投诉该厂拖欠44名工人工资款8万元。执法人员立即找来砖厂老板进行调查，调查中发现双方存在分歧：砖厂老板丛某认为工人在入厂时都得到了3000元至5000元不等的预付款，该款应从工资中扣除，而工人们则认为这部分预付款是发给工人的补助金，这是制砖行业的惯例，不应再从工资中扣除。对此，执法人员与当地其它砖厂核实，经查，制砖行业确实存在预付补助金的不成文规定。

　　第二天上午8时，彭某等44名工人携带行李来到招远市劳动监察大队，情绪十分激动，要求砖厂老板支付拖欠工资。老板丛某与工人协商未果，其中10余名工人开始围攻老板，事态一触即发。执法人员一边安抚工人，一边与公安部门和张星镇政府联系，经过反复做工作，当天傍晚，44名工人的血汗钱全部发放到工人手中。

　　除了这起事件，2006年12月，招远市劳动监察大队还连续接到3起举报：40名四川籍农民工反映招远市某建材厂拒不支付工资案；8名河南籍农民工反映招远市某粉丝厂拒不支付工资案；10名山东菏泽籍农民工反映招远市某石材厂拒不支付工资案。劳动监察部门及时与公安部门取得联系，共同组成联合执法组，迅速赶到企业，就举报反映的问题进行调查处理。

　　经查，3个企业招用的外地民工均未与企业签订劳动合同，双方只是口头约定支付工资数额，约定年底一次性结清。2006年年底，工人向单位提出辞职，单位以规定工资年底结算、工人现在辞职违反规定，给公司造成损失为由，拒付工人工资。在查清问题后，执法人员当即责令企业整改违规行为，并要求当场兑现工人的工资。

　　最终，3家用工单位支付了58名农民工11万余元工资款，58名民工怀着感激之情踏上了返乡路。

　　执法人员在此次大规模的检查中，发现很多个体、私营企业没有依法与职工签订劳动合同，双方就工资、福利待遇的协商很多都习惯于口头约定，双方发生纠纷时缺少必要的依据，这很难保障农民工的自身利益。因此，执法人员提醒广大农民工兄弟，要学会保障自己的合法劳动权益，和企业签订合法劳动合同很重要。