近日,中国移动发布我国电信行业的首份企业责任报告。报告显示,中国移动自成立以来,持续创新发展,为客户和投资者创造高价值和高回报,不断履行企业的经济责任,以企业的可持续发展为推动国民经济的发展做贡献,“电信国家队”的本色日益凸现。
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据专家测算,2003-2005年,中国移动所创造价值在国内生产总值中的比重持续保持在每年1.1%以上,同期对国民经济总需求的拉动保持在2.2%以上,有效发挥了国有资产对宏观经济的推动作用。自2000年以来,中国移动累计上缴利税1670.08亿元,对国民经济做出了巨大贡献。同时,据统计近年来该公司为各类高水平人才提供了超过30万个直接就业岗位;作为核心环节,拉动了产业链上其他各个节点的增长,提供了超过230万个间接就业岗位。在浙江,该公司通过发展代销服务渠道、手机销售维修等,历年吸收就业超过3万人,其中,2003年的“3000就业工程”,一次性吸纳了全省3000多名下岗人员。在江西,该公司与当地政府部门联合推出“移动服务进社区”项目,安排下岗人员4050名。
北京师范大学金融系主任贺力平教授对此给予高度评价:“我欣慰地看到中国移动近年来在业绩不断快速上升的背景下对中国经济增长做出了巨大贡献,既创造了大量新增价值,也带动了派生需求超乎寻常的扩张。这是新技术快速普及、需求强劲增长和创新型企业活动三者相互结合、相得益彰的结果。”
不仅如此,报告还表明,中国移动还带动产业链蓬勃发展,大大提高了中国信息产业的国际竞争力。仅“移动梦网”商业模式所带动的信息服务产业发展一项,增加的产业价值也数以亿计。不少业内专家认为,中国移动为超过3亿的国内客户提供了与发达国家比肩的优质移动通信服务,实现了国有资产的迅速壮大,有效带动了产业价值链上下流环节,有力提升了中国信息产业在全球同业格局中的地位,成为打造电信强国的“国家队”。
据了解,中国移动连续6年被美国《财富》杂志评为世界500强,最新排名第202位;中国移动是连续四年入选《福布斯》“全球400家A级最佳大公司”的唯一的中国企业;在“2005年中国企业500强”评选中,中国移动位列中国企业500强综合榜第4名、服务企业500强第2名。中国移动的品牌价值不断上升,在英国《金融时报》评出的“全球最强势100品牌”中排名第四;在世界品牌实验室评出的“亚洲品牌500强”中排名第三;在美国《商业周刊》评出的“中国最佳20品牌”中排名第一。
中国名牌战略推进委员会副主任艾丰认为,中国移动在国际上影响力和品牌价值的提高“在于对品牌的重要性的清晰认识,在此基础上从实际出发,创立了具有中国特色的品牌。中国移动这一具有中国特色的品牌道路对于中国企业的品牌建设具有很大的借鉴意义。”艾丰表示,伴随着中国市场的国际化演变的趋势,国际竞争就发生在身边。中国移动作为中国企业的代表,应该“守得住,走出去”。在巩固国内市场的同时,积极提高自身的竞争力和品牌水平,迎接来自国际市场的挑战。
作为“电信国家队”,目前中国移动正在积极稳妥地开展“走出去”的探索与实践,为国有大型企业实施“国际化”战略创新思路、积累经验,为打造世界级“电信强国”积聚力量,进一步发挥“生力军”作用。
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