一听要培训　扭头就走人

　　部分“4050”人员参加专场招聘会时心态浮躁，有关人士呼吁调整求职取向

　　一听要培训　扭头就走人

　　本报讯(记者陈捷　实习生黄瑞燕　通讯员区志敏)昨天上午，广州市劳动力市场中心市场和越秀区、共青团等16个劳动力市场针对“零就业家庭”成员、“禁摩”涉及人员和“农转居”人员开办专场招聘会，提供的职位有营业员、保安、司机、服务员、行政后勤服务员、企业生产工、仓储服务员、汽配维修工等，提供空缺岗位约3000个。

　　众多岗位“年龄不限”

　　由于下雨天冷，到10时30分左右，进场的企业只有60％，而来应聘的人员也是三三两两。自11时起，招聘会场才渐渐有了人气。记者在会场看到，不少岗位适合前来应聘的“4050”人员，很多企业的招聘简章上写着“年龄不限”。

　　有家服装公司招聘的值班员、清洁工，每月工资可高达1500元，但是他们要求应聘者通过相关培训，企业才会录用。一位52岁的谭先生没有填简历表，便向这家服装公司的工作人员咨询招聘要求。当他得知要经过企业培训，才能正式上班，一下子就没有了信心，悻悻离开。据悉，该公司的企业培训只是安全培训和保洁等简单的职业培训。但谭先生认为自己的年龄不小了，不想再学习什么，如果用人单位不能在招聘现场拍板，他就不想填写简历表。

　　51岁的黎先生冒雨从越秀区赶来应聘。他原来靠开摩托车给某餐厅进货，如今由于“禁摩”失业了。他在会场转了一圈，觉得这次招聘会的年龄限制还是紧了点，不过他还是会向用人单位投简历表，争取能在招聘会上找到一份月薪1000元的工作。

　　双向选择更应“灵活”

　　广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖表示，不少“4050”人员就业困难，不仅是因为他们年纪大，而且他们的文化水平和技能水平都不高。他认为，在市场经济下，招聘者和应聘者可以双向选择，应聘者可以挑合意的岗位，招聘者也可以选合适的员工。在这种情况下，就业困难群体要实事求是地确立自己的位置和求职取向，就算不能在用人单位里打长工，也可以灵活就业。

　　“一定要把眼光放远点，有放长线的心态。例如，有些人以前是搞汽车维修的，就硬要找汽车维修的工作，但是有时汽车维修工并不好找工作。”张宝颖说，“因此，那些有某项技能的人不要硬找与自己技能相关的岗位，可以尝试一些新的工作。”

　　据悉，本月31日，广州市劳动力市场中心市场还将举行一场针对就业困难群体政策咨询、专场招聘活动，再帮特困失业人员、“零就业家庭”成员、“禁摩”涉及人员以及“农转居”人员一把。