美国“就业培训咨询”模式登陆 上海大学生就业有了民间指导师

　　每逢年末都是各大名企预招聘次年大学毕业生的高峰期。据了解，很多知名公司如美林、麦肯锡、IBM等已经完成他们的首轮校园招聘。但更多的大四学生为找不到理想工作而烦恼,同时很多优秀企业也为找不到适合的人才而苦恼。

　　C-JET是一家专门致力于为大学生提供求职培训、职业咨询和人力资源咨询的服务机构。他们引入美国“职业培训教育”经验，推出的“C-JET企业求职训练营”，专门针对向往去优秀企业的应届毕业生或工作1、2年准备跳槽的白领。C-JET着重介绍500强企业行业概括和招聘步骤中的“要点”、各行业面试必问知识串讲、笔试做题技巧、咨询公司面试7类案例分析题，4个重要模型，10个框架，25个行为面试必备问题、面试卡的制作，并带领学生参加团队项目案例实战。

　　通过在西雅图、香港、上海的专业C-JET团队长期跟踪研究国内外典型企业的发展趋势，分析这些企业对人才需求的特征，以及和企业HR的内部访谈，C-JET及时了解到了招聘动态；高效的Careerjet职业研究中心根据专业团队的研究成果，结合国内外先进的培训理念，并针对大学生特点及就业现状，编写各类优秀的培训教材；一流的培训教师均具有丰富的职场经验和招聘经验，为同学们悉心解答各类职业规划和求职过程中疑难问题。

　　据该公司负责人杨文杰介绍，大学应届毕业生人数不断递增，2006年，应届毕业生已经陡然升高到413万人，就业形势严峻。

　　C-JET联合香港，伦敦，美国三所优秀大学商学院MBA项目在中国内地首次推出JuniorMBA课程。该课程将帮助那些渴望进入名企做管理培训生的大学生，通过9门MBA核心课程，12个企业案例讨论学习，指导学生将知识运用于实际工作中的方法，并带领学生参与实际的项目。对于JuniorMBA中的优秀学员，将直接推荐至合作企业实习就业。C-JET的目标是帮助企业和组织得到优秀的人才，帮助大学生确立自己的职业发展方向并成功地迈出职场第一步，为此，C-JET将继续不断努力。