鼓励女研究生学习期间生子

　　女性错过最佳生育期，将导致高龄产妇增加、不育人群扩大等后果。鉴于此，民进江苏省委即将在省政协会议上为保护女性合法生育权提出相关建议，并提出允许女研究生在学习期间结婚生子。

　　尽管大到国家法律，小到地方政策，都提出要落实女性生育保险问题，但在实际操作中，不少妇女的合法生育权益受到不同程度侵害，有些情况还十分严重。

据调查，有的用人单位在与女青年签订劳动合同时明确规定几年内不得结婚怀孕，否则要交违约金或解聘。有的用人单位得知女职工怀孕后，通过调岗等方式降低她们的收入，或逼迫其本人提出辞职；有些育龄女性集中的特殊行业不考虑孕妇、产妇的特殊情况而相应减少她们的工作量和降低考核标准；有些单位要求女职工排队生育；一些女性“三期”中工作环境得不到改善，仍从事接触各种辐射、有毒物质、高空危险作业，长期超负荷工作而导致流产。还有不少用人单位为了减少负担生育成本，明确拒招女青年尤其是生育期女性。以上这些都导致一些有正常婚姻家庭生活的、身心健康的、甚至是一些高素质女性一再推迟生育时间，错过了最佳生育期，有些女性干脆不愿生孩子，女性迟生育、不生育、习惯性流产和产后忧郁症人数增加。

　　同时，许多少女不重视保护自己的生育机能，过早生育或过多做人工流产而破坏了将来的正常生育。而过分追求物质享受导致非婚生育、婚外情生育情况有上升趋势。

　　为此，民进江苏省委建议，征收生育险是国家为女性合法生育提供一定经济帮助的重要手段，生育险应根据全体职工总数缴纳并应在税前列支；要规定生育险不得随意中断，对于拒绝和不足额缴纳生育险的用人单位要加倍处罚；制订不同行业女性在“三期”总体收入水平不低于平时的措施，使生育期女性及其家庭能从合法生育中获益而不受损害；应该提高男职工生育险标准，延长母亲的有薪产假，规定父亲一定要休陪产假、亲子假，平衡企业在使用职工时因性别的原因而带来的成本差距。

　　另外，民进江苏省委还建议，应借鉴俄罗斯、新加坡、韩国等国家的经验，由公共财政分担一部分生育成本，鼓励育龄期女性的合法生育积极性；学习欧洲一些国家的相关经验，缩短获得同等教育程度所需的年限，以使适龄青年男女有较充裕的时间提早步入谈恋爱和结婚生子的人生最重要阶段；允许、鼓励有条件的女研究生在学习期间结婚生子，国家和学校给予她们一定的生育补贴。