江苏商报报道 商报记者 王薇 报道
中国保监会主席吴定富日前怒斥保险公司高管薪酬过高的畸形现象,并称将对国有保险公司高管薪酬进行清查。记者从江苏保监局也了解到,今年省内创新开通了保险公司高管人员监管短信息平台,监管部门会不定期地向各家保险公司的高管们发送短信息,内容大致包括监管内容、风险提示、业内新闻等,与高管建立第一时间的信息沟通与交流。
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“在寿险遭遇诚信危急之时,不能简单地将责任全部推给代理人,作为上层领导的主管们难逃其责。”业内人士坦言,每年监管部门都会对一些高层的违法违规行为进行监管,并对一些严重失职、管理不力等的高管进行警告、记过、撤职或处罚。
据悉,保监会将会同人事部,对国有保险公司高管薪酬进行清查,并制定出相应的薪酬标准。国内保险公司高管将在2007年面临一场高薪清查风暴。
“保险公司管理水平比较低,经营成本特别是部分公司高管人员的薪酬却在不断攀升。”吴定富曾指出,要进一步加强管理层的激励和约束机制,国有保险公司薪酬总体水平增长幅度不应高于公司效益增长,高管人员薪酬水平要和员工薪酬水平保持合理比例,并将制定相关规定。在吴定富看来,他们的薪酬往往是不能跟他们的业绩和贡献成正比的,但保险公司高管的这种高薪现象“即便多次指出,也是收效甚微”。因此,保险业决心今年花大气力强化高管人员包括薪酬在内的管理,健全责任追究制。吴定富表示,对于高管薪酬的标准,将有明确的标准出台。
(编辑 小娜)
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