母亲和九岁女儿签“寒假合同”-

　　挣了“工分”才有零花钱

　　孩子要放寒假，近一个月的时间怎么“管”？家住渝北花卉园的李女士，跟女儿林兰签订了一份假期合同，以协议的形式规划孩子的假期生活。

　　协议内容涉及课程学习、各种培训、体育锻炼、社会实践、家务劳动等。

每一个具体项目，都设有相应分值。如学习达标20分，锻炼达标10分，参加一次社会实践15分，做一件家务5分……每天考核，每分1角钱。女儿购买学习用品、吃零食以及娱乐等，全靠这种方式来挣。甲方家长，乙方孩子，双方签字生效。

　　有了合同，李女士不再过多督促女儿，“要做什么由她，我只负责考核。”让家人惊奇的是，签约后孩子立即变得自觉了：看书、写作业、洗碗、擦地板……过去督促都不一定有效的事，如今她都主动去做。每天，即使有小朋友约出去耍，林兰也要把“工分”挣够了才走。而且，孩子从不会忘记督促妈妈给她打分，“小家伙仔细得很，少加一分都逃不过她眼睛。”

　　虽然约定一个“工分”一角钱，但在合同制定之初，李已算好上限。孩子即使能完成全部任务，也只有150分，挣得15元钱。昨日，林兰告诉记者，她每天能挣60分就不错了，最近有部动画电影很想看，她得挣上好几天才行。

　　合同让女儿变得自觉，但聪明的女儿也会拿合同来做挡箭牌。前天晚上，李带着女儿和朋友吃饭，席间李让孩子喊人，女儿却抛出一句“合同里没有规定，我有权不喊”，逗得一桌人大笑。

　　李说，女儿林兰9岁，在巴蜀小学上4年级，跟家长签假期合同是老师的建议。虽然女儿偶尔会钻空子，但总体来说，假期合同让孩子学会了自我管理，有了诚信意识。

　　林兰的老师蒋丽萍说，实施这个办法，是他们发现现在的孩子对学习和劳动不怎么主动，经与家长商量，于是在班上推出“假期合同”。实施两年来，众多家长反映效果很好，目前已有其他班准备效仿。

　　以合同的方式管孩子，在李女士看来是个好办法，但是否也适合其他家庭呢？为此，记者采访了一些市民。

　　市民张敏认为，好好学习，坚持锻炼，勤做家务，应是孩子的自觉行为。与经济挂钩，会让价值观还没形成的孩子觉得，他所做的是在完成家长分配的工作，而不明白这些基本素质对自身发展的意义。

　　支持者刘学民认为，正因为孩子没有形成稳固的价值观，通过合同的方式，可培养他们讲原则守秩序的意识，这是商业社会人的一种基本素质。原本可以直接给孩子的零用钱，现在需要他们自己来挣，也是对他们自立能力的培养。

　　记者手记

　　如此培养孩子，有人赞成有人反对，我认为这没必要争论。因为，每个家庭、每个孩子有不同的情况，培养的方法也就不能拘泥于一个模式。但是，我们不妨把它当作抛砖引玉，以此去思考适合自己家庭和孩子的培养方法。记者贺怀湘