销售类人才“缺口”最大

　　晚报讯2007年中国招聘与人力资源趋势报告日前发布，在预测今年最热门的职位排行榜上，银行销售占第一位，预测薪资增幅二成以上；工程师、技术人员占第二位；市场、公关类职位列入三甲。

　　由上海市人才行业协会联合翰德等发布的该项报告，调查了2200家跨国公司及787家中国公司，预测今年所有行业59%的公司会增加雇员人数。

　　列入排行榜首位的是销售类人才。其需求再次占职位空缺的最大比例，占到职位总需求的24%，尤其银行前台、基金经理等与销售有关的职位需求量最大。位列二甲的是工程师、技术人员及操作人员，今年需求量继续居高不下。根据调查预测，17%的新岗位将会出现在该部分，这是由于制造行业的持续扩张而引起的需求激增。今年首季有58%的制造类公司计划聘用更多员工。相比去年第四季度52%又增加了6%。

　　报告预计今年有较高薪资的行业为银行业、消费品业、保健行业及资讯与电信业。在这四大行业中，60%以上的公司预计薪资的增加幅度超过10%。资讯和电信行业的比例最高，预计薪资增幅达20%。银行业资讯人才的薪资浮动最大，许多银行称他们将提供增幅在20%以上的薪资水平，为的是吸引更多的所需人才，以满足行业业务日益发展及扩大的要求。