陶然居营造温暖大家庭-

　　对于陶然居每个员工来讲，这个企业是他们温暖的大家庭。

　　董事长严琦为增强员工队伍的凝聚力，丰富员工业余文化生活，经常在百忙之中抽出时间参加丰富多彩的员工活动，如演讲、卡拉OK大赛、为员工过集体生日、郊游等。

　　企业还规定，每月10日准时足额发放工资，决不拖欠；公司员工享有国家规定的法定假日和婚假、丧假、产假；如遇加班，则按国家规定的加班费发放加班工资。公司员工还享受工龄工资、带薪年假等福利待遇。

　　严琦本人还经常私人拿钱为员工解决困难，这在私营企业实属少有。有次，严琦在北京分公司发现一个服务员情绪不稳定，经了解知道其母亲生病住院，医药费不够，立即慷慨解囊，资助了5000元现金。后来，该员工的母亲亲自到公司感谢，说自己的孩子在陶然居上班，有这样的老板，自己非常放心。

　　陶然居集团开发部部长是严总创业初期的员工，看到很多同龄人自己创业并颇有成就，他要求辞职自己创业，并向董事长借创业资金，严总以个人名义向银行作担保给他贷了款，而且对他说：陶然居的门永远向你敞开，你在外面不如意的话随时可以回来。这位员工创业失败后，严琦履行诺言，接收了他。此人已成为陶然居的高层管理。

　　陶然居全国各连锁店的16853余名员工，大多来自重庆，其中安置转业军人、下岗工人、社会待业人员2000多人，为维护社会稳定做出了贡献。作为第九届全国妇女代表的严琦还与我市10多个区县妇联、工商联、劳动局签订了人才输送协议；参加了市委、工商联组织的“光彩事业库区行”等活动；以勤工俭学，在陶然居实习、捐资助学等方式扶助贫困大学生；企业还向重庆市妇联承诺，每年为重庆市下岗女工提供一千个就业岗位。

　　经过十年拼搏，迄今为止，陶然居已顺利完成在全国二十多个省市开73家连锁店的拓展计划，营业总面积超过20万平方米，年营业额达到11.6亿元。记者李琦