劳资纠纷 罗马尼亚的中国女工去留两难

　　新华网布加勒斯特1月25日电25日，罗马尼亚首家从中国输入女工的巴克乌县ＷＥＡＲ制衣厂劳资纠纷已经进入第十天。由于厂方坚持修改合同，将完成劳动定额情况同领取基本工资挂钩，该厂部分中国女工将被迫拒签新合同，选择回国。

　　制衣厂当天单方面宣布取消原先同工人签订的劳动合同，要求工人在修改过的新合同上重新签字。新合同取消了原来的“保底工资”，这也是导致中国女工自16日开始罢工的导火索。

　　许多中国女工认为，将劳动定额同工资挂钩本无可厚非，问题是厂方确定的定额实在太高，根本不可能完成。据了解，劳动定额一直存在，但从来没有得到100％的完成。几名女工举例说，最近加工的一个品种定额为150件，而工人实际完成最多只能达到80件。

　　厂方强调，定额标准都是由工厂专业人员根据国际和国家行业标准确定的，中国女工应该能够完成。但中国女工反驳说，如果使用一流设备，定额也许有可能完成，但工厂现有设备根本无法同她们过去在国内和其他国家打工时使用的相比，且经常发生故障，严重地影响了工作效率。

　　厂方25日已将新的合同文本分发给中国女工，愿意重签合同的女工将继续留下工作，拒签者将尽快安排回国。记者询问了许多女工，不少人表示只要国内中介公司出机票钱，她们将选择回国。有的女工告诉记者，她们出国前从国内劳务中介那里所听到的和抵罗后亲眼看到的差距太大，原先的收入预期根本不可能实现。几名抵罗不久尚未上线工作的女工表示，这几天发生的事情让她们对留在这里工作失去了信心，因此，不管厂方给多少钱，她们都将选择回国。

　　也有一些女工决定继续留下工作。她们表示，当初下了很大决心出国打工，不想这么快就回去，还是再干一段时间。另外还有许多工人正处于去留两难的境地。

　　不过，无论是决定留下，还是选择回国的女工，出国前向国内劳务中介公司交纳的劳务费是她们心中的巨大阴影。一些决定留下的女工表示，如果贸然回国，已经交纳的劳务费将很难讨回。决定回国的女工目前最关心的也是如何从中介那里要回劳务费。不少尚未最后决定去留的女工向记者表示，如果有人出机票钱，回国后能够收回劳务费，她们将毫不犹豫地选择回国。

　　中国驻罗使馆得悉中国女工罢工消息后，先后两次派人前往300公里外的工厂了解情况，慰问女工。在会见当地官员和厂方领导时，使馆代表要求对方保证女工们的基本生活条件和人身安全，并敦促劳资双方协商解决纠纷。在看望全体女工时，使馆代表介绍了与其利益密切相关的罗有关法律法规，希望她们合法维护自身权益，并强调使馆将坚决保护她们的正当权益不受侵犯。

　　中国第一批女工去年7月份来到意（意大利）资ＷＥＡＲ制衣厂，目前总人数已达350多人。她们是根据中国福建省厦门市一家劳务公司同制衣厂签订的协议来罗打工的。头几批女工抵罗后，对厂方提供的生活条件基本满意，而厂方在接受媒体采访时也称中国女工“守纪律”、“干活麻利”、“一个中国女工顶上几个罗马尼亚人”。谁也没有想到，制衣厂的情况在半年后的今天会发生如此之大的变化。（记者陈进　林惠芬）