辽宁:推出职前培训体系 打造大学生就业能力

　　针对现在大学生就业难的问题，辽宁省政协会上有提案呼吁尽快推出职前培训服务体系，以打造大学生就业能力。

　　在刚刚闭幕的辽宁省政协九届五次会议上，民建辽宁省委提出了“完善职前培训和就业服务体系，促进大学生就业”的提案，认为大学生就业难和企事业单位招不到所需人才的主要原因是信息不能互通和大学生缺乏适当培训。

　　提案认为，虽然现在中国高校教育体制改革在一些方面有了一定的成效，但在院系、专业课程设置等方面与市场需求还存在脱节，大学注重专业知识的传授，但对就业所需要的职业观念、知识、专业技能等方面缺乏系统性培养，大学生“就业力”不足造成了“就业鸿沟”。

　　另一方面，大部分用人单位不愿意直接招收“没有经验”的大学毕业生，对从大学中招募的学生员工也缺乏应有的职前教育与培训，使大学毕业生在岗位上的成长基本处于自发的状态。因此，在继续完善我国高校教育体制的同时，推出涵盖“就业指导、职业素质、专业技能”三个层面的“大学生就业力”培训课程服务体系就成为现在最紧要的问题。

　　提案建议，高校在开展就业指导服务工作时，应以尊重学生的个性发展为前提，注重培养学生的批判性思维、主动竞争意识和创业意识，以及选择和规划自己职业生涯的能力。在提供培训课程的同时，提供面向大学生的就业推荐服务和面向用人单位的人才订制服务，来填补职前培训领域的空白。

　　另一方面，由政府出资，提供前期培训费用，建立培训基金。委托专业机构或大中专院校与企事业单位配合，分专业对学生进行岗前适应性培训，以提高学生的可雇用能力，当学生通过培训取得合适的岗位后，可将培训费用返还给相关政府部门。