1月31日《青年时报》报道,在陕西省的政协会议上,司全印委员指出,理工科博士不应被大批引入行政管理者队伍。他认为,科技是和物打交道,不需要处理复杂的人际关系,要尽量让理工科博士回归本行,否则就是对科技资源的极大浪费。
司全印委员的提议,有一定的道理。事实上,不能做到人尽其用,就是对人才资源的浪费。但是,“理工科博士不应被大批引入政府部门”的说法,却有失偏颇。
不错,在政府部门工作,必须有和人打交道的能力,需要实践经验的积累。然而,并没有任何依据表明,理工科博士就一定不善于和人打交道。
从国外的情况看,文科尤其是政治、法律等专业出身的人,的确更适合从事行政管理类工作。但这不意味着,理工科博士就不适合从事行政工作。在西方国家,也有不少理工科出身的政治家,比如德国女总理默克尔,就是一位物理学博士。中国的理工科博士,为什么就不能去从政呢?
当然,理工科博士的确更适合搞科研,但这绝不是说,要强制他们一律从事科技工作,对有些理工科博士来说,从事管理工作其实更加适合。何况,进机关工作的理工科博士,很多人并没有放弃原有专业。
博士进政府渐成风气,究竟有没有问题?有,但问题并不在当官博士的专业上,而在于一些地方对博士当官的认识,以及在引进博士时的操作程序上。比如,一些地方只要是博士就接收,简单地将学历与官位挂钩,不问博士的专业和能力情况。这些地方,即便引进的都是文科博士,恐怕也有可能“乱点英雄谱”。
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