期货公司花钱抢高管

　　江苏商报报道商报记者　陈逢春　报道“今后从事期货业务，期货公司必须具有3个以上的具备任职资格的高级管理人员和至少15个具备期货从业资格的人员。”昨天，即将颁布的《期货公司管理办法》提前披露了期货公司从事股指期货具体要求，其中从业人员硬性规定在南京期货界引起了轩然大波。

　　证监会规范期货公司

　　江苏东华期货经纪有限公司研究发展部研究员陈德健透露，现行《期货经纪公司管理办法》规定，期货公司可以从事期货经纪和期货咨询、培训业务。而修订后即将颁布的《期货公司管理办法》已经删除上述条款，对期货公司业务范围的约定将在待发布的《期货交易管理条例》中体现。期货公司的经营范围将扩大到自营、结算、期货资产管理、境外期货等业务。“业务范围广了，对期货公司的要求自然也高了。”陈德健认为，期货公司必须具有3个以上的具备任职资格的高级管理人员和至少15个具备期货从业资格的人员，这一规定很明显是为股指期货做铺垫。因为目前在国内已经出现券商蜂抢期货公司的情况，相当一批实力较弱的期货公司因为有大笔资本的注入，一夜之间麻雀变凤凰。但是那些券商本身并不了解期货，不能掌控期货风险。而如果高管层自身都达不到要求，后果可想而知。因此，对期货从业人员硬性规定显然也是证监会出于规范市场、防范风险的考虑。

　　江苏期货公司大多缺人才

　　虽然证监会对期货从业人员硬性规定是为了保护期货市场，但是此规定对目前仅处于国内中等水平的江苏众多期货公司来说则犹如晴天霹雳。“15个具备期货从业资格的人员这很容易，但是必须有3个以上的具备任职资格的高级管理人员就太难了。”南京一家年期货交易量排名靠前的期货公司高层向商报记者透露，“所谓高级管理人员，就是职务在副总经理以上，并经中国证监会注册的。我们公司在南京算得上出类拔萃了，但是公司3个高管中目前符合条件的也只有两个，另一个要到2月底才满3年任职期限。相信在《期货经纪公司管理办法》正式实施前能赶得上。而其他期货公司恐怕就有点困难了。”业内人士透露，目前江苏有12家期货公司，有3个以上的具备任职资格的高级管理人员的期货公司不超过5家。一场期货公司高级管理人员争夺战即将展开。

　　想抢人但年薪开不高

　　“引进高级管理人员的计划已经上报集团董事会了，正在等待批复。”南京另一家期货公司总经理祝先生透露，“公司目前注册的高级管理人员只有两个，近期打算再引进一个。同时为了防止公司这两个高级管理人员流失，公司已经紧急加签了保密协议。”而南京另一家期货公司高层则透露，虽然同属于金融业，但是期货公司的高级管理人员待遇相比证券、银行等金融行业要差多了。据透露，一般期货公司高级管理人员年薪也就10万元左右，只能达到证券、银行等其他金融行业高级管理人员年薪的1/3左右。“现在的关键一个是钱的问题，还有就是有钱也难挖到这些人。”该人士无奈地表示。对此，南京期货界专家认为，期货公司的高管荒其根本原因就在于江苏期货业发展水平在全国相对较落后，这与江苏是经济发展强省并不相称。看来期货公司要想满足证监会的要求，只能咬牙多掏点钱从外地挖了。(编辑　小娜)