多部门联合展开大规模清查欠薪执法行动
本报讯记者 马汉青、通讯员 张丽春报道：昨天，醒目的《保证在春节之前按时足额发放员工工资的通告》，贴上了广州多个建筑工地。市劳动保障部门联合市委维稳办、建设、总工会等部门，在全市建筑施工企业展开了一场大规模清查欠薪专项执法行动，将一直持续到春节前。
广州市多个部门还发出通知，各建筑施工单位主要负责人必须参加辖区内由建设、劳动保障和工会联合召开的工资支付会议，并作出保证春节前不欠薪的书面保证。
工程款未到位不能成欠薪理由
建筑工地是节前欠薪的“重灾区”，占了近期劳监部门所接投诉的62%。昨天上午，市劳动保障局局长崔仁泉带着一队检查组，来到天河公园附近一楼盘。这一楼盘已经完工多月，然而发展商与施工方却正为工程款闹得不可开交，施工方欠下工人一大笔工资。一小包工头向检查人员哭诉：他前后共被4个楼盘拖欠了60多万元工程款，为了给工人支付工资，他已垫付了30多万元，还欠工人近30万元，希望能讨回血汗钱过年。
对这施工方这种以工程款未到位为由不支付工资的做法，联合检查组态度明确：首先，谁用工谁负责，不管什么原因，必须按时足额支付工人工资。其次，层层转包是不允许的，施工单位必须直接将工资支付给工人，并由工人亲自签收，而不能发给小包工头转发。第三，出现上述复杂的欠薪情况，劳动部门将要求有资质的上一级解决，直至追到总承建商和开发商。
无一家做到公开工资支付制度
在一些未出现欠薪情况的工地，检查组也发现了问题。按照《广东省工资支付条例》的规定，用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者，内容包括工资支付的形式标准、发工资时间、加班费标准等。但检查中无一家工地做到这一点。检查组强调，所有用人单位都必须执行这一规定。
市劳监支队负责人强调，对建筑施工企业不及时支付民工工资的，由劳动保障部门依法从严处罚，建设行政主管部门将按有关规定暂停其对新工程项目的投标资格。因用人单位拖欠、克扣工资而引发严重影响公共秩序事件的，用人单位法定代表人或者主要经营者应当在24小时内到达现场，协助劳动保障部门处理；未到现场的，最多可处5万元罚款。
上图：没钱发工资，包工头流下眼泪
林桂炎／摄
（晓健／编制）
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