人才长期无成绩优厚待遇要取消
本报讯 记者昨日从市人事局获悉,我市将建立高层次人才数据库,对高层次人才实行动态管理。如果各区县引进的人才在一定时间内成绩不突出,或者存在违法违纪行为,经认定后将不再纳入引进人才的管理范畴,从次月起不再享受引进时获得的相关待遇。
市人事局介绍,各区县都将引进人才的目光瞄准企事业单位急需的高层次经营管理人才和专业技术人才,并提供了优厚的待遇。如大渡口、南岸、武隆、秀山等区县专门设立了人才引进专项资金,每年纳入区县财政预算,专门用于人才引进、资助、奖励等。但为防止出现引进的人才只顾享受待遇长期不出实绩的现象,有必要制定上述管理制度。
(责任编辑:赵健)
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