2006，南京十佳雇主颁奖举行

　　金陵晚报记者　李娅娅　实习记者　尤新金陵晚报报道前晚，由本报与智联招聘主办的“2006CCTV南京雇主颁奖典礼”隆重举行，212家知名企业负责人和人力资源精英悉数到场，爱立信熊猫等10家企业荣获2006CCTV南京最佳雇主称号，另外太平人寿和百脑汇分别获得女性最满意雇主奖和大学生最满意雇主奖。

前晚，获得“2006CCTV南京最佳雇主”的10家优秀雇主齐齐亮相，雇主们对此次活动都非常重视，爱立信熊猫甚至派出8人的强大领奖阵容。这次获得“最佳”称号的10家企业表达了同一个心声：“自己还要继续努力，为雇员创造更好的工作条件。”“非常感谢你们金陵晚报和智联给我们提供了这样一个机会，让我们可以认识更多的精英。”一家企业的负责人对记者说。这次活动，南京的大企业基本都到场参加，除了十佳雇主，还有耳熟能详的百事可乐、沃尔玛、家乐福、浦发银行、恒丰银行、扬子巴斯夫等企业，也有快速发展中的知名民营企业，像金盛、金鹰、通灵翠钻、雨润集团、地华地产等。智联招聘（南京）分公司总经理孙权表示，这是金陵晚报与智联招聘强强联手的号召力所至。本报副总编辑戴亦钢也表示，金陵晚报作为此次“2006CCTV南京最佳雇主”南京地区的主办方和独家运作媒体，与央视遥相呼应，实现了很好的互动。在首届年度雇主运作成功的基础上，将此次的第二届活动推向了一个更受人瞩目的高度，金陵晚报也和各家企业建立了良好的合作关系，以自身为平台，与各企业进行更深层次的合作，将南京的人力资源做得更好。附：“2006CCTV南京最佳雇主”名单1南京爱立信熊猫通信有限公司2西门子软件与系统工程（南京）有限公司3江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司4福特汽车（中国）有限公司南京分公司5菲尼克斯电气中国公司6江苏五星电器有限公司7三胞集团有限公司8南京朗坤软件有限公司9海尔纽约人寿保险有限公司江苏分公司10大公务实咨询集团

　　花絮

　　爱立信熊猫的8人领奖阵容

　　作为本次年度雇主评选的第一名获得者，爱立信熊猫格外重视，由爱立信熊猫总裁博伟韬亲自带队，带领公司的生产部总监、人力资源与组织发展部总监等组成的8人团队参加颁奖典礼，爱立信熊猫的核心管理团队的成员几乎全到齐了。

　　现场发出招贤令

　　“今天来之前，我们老总特地叮嘱我向大家发出邀请，欢迎大家加盟五星，作为快速成长的企业，我们需要大量的人才。”五星电器的人力资源总监沈炜在领奖的同时不忘本职工作，在管理精英云集的颁奖礼上抛出了橄榄枝。跟沈炜的普遍撒网不同，朗坤软件是带着明确的目标来的，“我们武总要求我物色一位总裁助理”，忙里愉闲的朗坤人力资源部卞经理笑着对金陵晚报记者说。

　　爸爸的礼物

　　今天的颁奖典礼会场有一对特别的来宾，她们是一对漂亮的小姐妹。金发碧眼、漂亮的脸蛋、白皙的皮肤。这是福特汽车（中国）有限公司南京分公司的人力资源部经理GrahamThompsett先生的两个女儿，她们都有自己的中文名字，11岁的姐姐叫唐美琳，妹妹叫唐惠怡。这对小姐妹不仅为自己的父亲赚足了人气，当父亲上台领奖的时候，她们还使劲鼓掌加油。姐妹俩的付出总算有所收获，在颁奖晚会的现场抽奖环节中，唐慕贤先生的好运为自己这对可爱的女儿带来了一辆漂亮的折叠自行车。

　　南京爱立信熊猫通信有限公司总裁博伟韬：

　　我们还要加倍努力

　　我感到非常自豪和高兴，在这次的年底雇主的评选中能拔得头筹。我们为员工做的是名至实归。其他的最佳雇主也做得很好，非常具有优势，所以这次的竞争还是很大的，以后我们还要加倍努力才行。我们的企业文化强调团队，我们的团队还是很强大的，但我们仍要不断地自我提高，迎接这样的挑战。这次的活动是社会对企业的公开认可，也是促进员工和企业关系的一个很好的平台。这的确是一件大事，我们非常重视，因为员工是我们最重要的财富。

　　西门子软件与系统工程（南京）有限公司总裁兼CEO罗兴：

　　对员工的责任更重了

　　很高兴看到这次的评比结果，我们表现很出色，这对于我们HR团队来说是一件值得骄傲的事。但是比骄傲更重要的是，我们觉得肩上的责任更重了，员工知道了这个结果，会对企业有更高的期望，我们要满足员工的期望，将来我们要做得更好。现在取得了这个成绩，我们并不是停下来休息一会了，而是已经在改进了，走下一步的路。我们下一步要进行人力资源成熟度模型的评估，还要把新提升上来的一批年轻人尽快培养起来，可以进入我们的第一梯队和第二梯队。

　　苏美达轻纺国际贸易有限公司人力资源部经理高巍：

　　苏美达有你们才会更精彩

　　江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司的人力资源部经理高巍代表杨永清总经理前来领奖。“作为一家专业外贸公司，来自国内的这份认可，让我们感到非常高兴。在此，我谨代表江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司，感谢《金陵晚报》和智联招聘提供了这个展示平台，感谢在我们的成长过程中，一直给予关心、支持和多重滋养的优秀的苏美达集团。在人力资源建设方面，苏美达轻纺如一条清澈、秀美的小溪，我们愿汇入由众多优秀企业构成的大海之中，相互学习，让这片海澎湃而壮阔。”

　　福特汽车（中国）有限公司南京分公司人力资源部经理GrahamThompsett：

　　慕求贤才

　　GrahamThompsett先生在上台领奖的时候，仍然不忘幽默一把，他通过翻译告诉在场的各位：“大家好！我的中国名字叫唐慕贤，慕求贤才的‘慕贤’。参加这次活动的目的是向在座的各位学习经验，同时，我想告诉大家，福特汽车是一个很不错的企业，我们会通过各种制度或者是方式倾听员工的心声，不为别的，只是因为我们要对他们负责！”

　　菲尼克斯电气中国公司总经理顾建党：

　　得奖是对员工的承诺

　　顾建党站在领奖台上面向大家说：“这是我第二次站在‘年度雇主’的领奖台上，在去年首届南京地区的评选中，菲尼克斯也当选了年度雇主，光是这一点就是对我、对菲尼克斯电气中国公司全体员工最大的支持和鼓励。作为德国菲尼克斯中国中心，南京菲尼克斯在做好各项工作的同时，连续两届都获得年度雇主的荣誉，并不是企业本身想达到的目的，而是承诺，一种对企业员工和社会人士的承诺，同时，这也是企业保持持续发展的保证。”

　　江苏五星电器有限公司人力资源中心总监沈炜：

　　员工是唯一的“产品”

　　这次的活动评估了我们在HR方面的水平，得到这个奖我们更加高兴。这也是我们第一次获得这方面的奖项，更加提升了我们的社会责任感。我们是流通型的企业，员工是我们唯一的“产品”，感谢我们的员工，因为他们，我们才能拿这个奖。

　　三胞集团高级副总裁孙堂港：

　　创造更好的环境

　　孙堂港说出了自己的获奖感言：“三胞集团的成功，以及这次获得南京地区年度雇主的称号，都离不开社会各界的支持和内部员工的努力。三胞集团将把这次获奖看作是一个动力，努力塑造一个能为客户提供更好服务、为员工创造更好环境的企业。”

　　朗坤软件董事长武爱斌：

　　做名副其实的最佳

　　我们要做名副其实的最佳雇主。因为这是一个公众性质的奖项，要经得起社会公众和媒体的检验，我们要向其他9位雇主和上一届的雇主学习。作为民营企业在向国企和国外优秀的企业学习之后，通过民营灵活的政策，给予人才更好的成长空间，我们有信心吸收更多更好的人才。

　　海尔纽约人寿保险有限公司江苏分公司总经理周大为：

　　跟“年度雇主”有缘

　　我们感谢主办方让南京市民看到了我们为员工职业生涯的发展所做的工作。我们给予员工的职业生涯发展的平台分为两条线：一条线是代理人，一条线是职业经理人。其实我们海尔纽约人寿跟“年度雇主”还是很有缘的，我们成都分公司已经两次获得过“年度雇主”的称号。

　　大公务实咨询集团董事长力士奇：

　　经营人才更加重要

　　力士奇先生上台领奖的时候显得神采奕奕，在感谢《金陵晚报》和智联招聘之后，力士奇向大家谈到了自己多年管理企业悟出的道理：“大公务实作为一个智力型企业，在发展过程中一直有这样一个认识：人比利润重要，员工是企业的资本。在现代企业的经营上，我认为经营产品不是最重要的，重要的是经营人才。”

　　太平保险人力资源部经理姜晓东：

　　最受女性欢迎雇主

　　我们成为最受女性欢迎雇主，并不是说我们对员工会男女有别，在我们公司内部对员工是一视同仁的。只是对女性员工的身体健康我们更加关心。

　　百脑汇电子信息有限公司行政中心总监陈司凯：

　　百脑汇是最好选择

　　百脑汇在这届年度雇主评选中获得了大学生最满意雇主奖，百脑汇中国区行政中心总监陈司凯先生专程从上海前来领奖，“感谢市、区政府的支持，员工、商家和消费者的满意是百脑汇最终的追求目标，而在这之中，唯有员工的满意才是一切的根本。百脑汇，是你最好的选择。”