山东乡镇党委换届顺利完成 均减党委副书记1.7人

　　本报济南2月5日讯　截至1月20日，山东省1490个乡镇党委的换届选举顺利完成。换届后，平均每个乡镇减少党委副书记1.7人、党委委员0.8人。全省新一届乡镇党委书记平均年龄41.03岁，乡镇党委领导班子成员平均年龄36.6岁，比上届降低2.75岁。

　　在本次换届工作中，全省各地统筹考虑乡镇党委与人大、政府领导班子人事安排，严格控制职数，采取提任、转任、交流、改任等多种渠道对乡镇党委副书记做出妥善安排。换届后，全省共减少乡镇党委副书记2516人，平均每个乡镇减少1.7人；共减少乡镇党委委员1240人，平均每个乡镇配备党委委员7.4人，比换届前减少0.8人。每个乡镇党委都配备了1名以上30岁以下的干部和女干部，少数民族相对聚居的乡镇至少配备了1名少数民族干部。全省有1483个乡镇实行了乡镇党委委员与副乡镇长交叉任职，有13个乡镇实行了乡镇党委书记、乡镇长“一人兼”。各地乡镇党政正职、纪委书记、组织委员实现异地交流，全省交流乡镇干部3721名，平均每个乡镇2.5名。

　　我省立足乡镇党委领导班子职责要求和岗位特点，严格选拔标准，坚持好中选优，一大批有本事、靠得住、年纪轻、文化高的优秀干部进入乡镇党委领导班子。换届后，乡镇党委领导班子成员具有大专以上学历的10252名，占92.99%。在乡镇党委班子配备中，我省突出抓了乡镇党委书记的选拔配备，精心选拔了一批综合素质高、工作能力强、工作实绩突出、群众信得过的优秀干部担任乡镇党委书记。全省新一届乡镇党委书记平均年龄41.03岁，大学以上学历的1269名，占85.2%。

　　对于乡镇领导干部的配备，我省严格按选举程序办事，坚持和完善考察预告、任前公示和差额考察等做法，采取多种方式，充分听取广大基层党组织和党员群众的意见建议。对拟提拔任职的党委委员人选，一般按1∶2的比例进行差额考察。