本报综合报道 美国第九联邦巡回上诉法院6日作出决定,同意增加“沃尔玛性别歧视案”原告人数,自1998年来曾供职于沃尔玛百货公司的160万名女员工都可能成为原告。这起案件将成为美国历史上最大的有关性别歧视的集体诉讼案。
针对沃尔玛的性别歧视诉讼是在2001年提起的,当时的原告只有两名女性,她们要求“老东家”沃尔玛停止性别歧视行为,并向她们支付因为受到歧视而损失的工资。后来,又有5名女性加入原告行列,使得这一诉讼成了一个小规模的集体行动。随后原告方决定扩大诉讼规模,向法院提出将此案确定为集体诉讼。
沃尔玛是全球最大的零售商,在美国聘用有130万员工,女性超过81.5万人。据估计,将有160万自1998年以来在美国的沃尔玛连锁店工作的女性员工成为原告。
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