让职工收入与GDP增长同步

　　朱正琳

　　上海市统计局局长潘建新日前表示，去年上海人均GDP超过了7000美元，GDP总量上了1万亿的台阶，这自是非常令人振奋的消息。不过笔者想到前不久举行的上海“两会”上，不少代表、委员们建言，应形成职工工资正常增长机制，让市民“同步”分享上海经济的发展成果。

　　“老百姓的钱袋却没有跟着鼓起来”的地方当然远不止上海！正好前不久我看到一份资料说，在日本的经济快速增长时期，日本工资的增长速度比美国快70%，到1980年就已经与美国持平。从1950～1980年，日本的工资追上美国用了30年；而从1978～2004年，中国经济也高速增长了将近30年，工资却只有美国的4%。在制造业，中国的劳动力价格甚至比上世纪90年代才开始快速增长的印度还要低10%(印度快速增长的历史比中国晚了10多年)。

　　造成GDP增长与工资增长不同步的原因，论者已经有过很多分析。我认为最有道理的看法是：不只是因为中国的劳动力过剩，也不只是国际竞争的激烈所致，而更多的是国内分配不均衡的一个结果。不是吗？GDP增长总有受益者在。在追求GDP增长的热烈氛围中，有些地方几乎是有意识地压制工资的增长，因为工资成为所有成本中最易压缩的那一部分。至于为什么“最易压缩”，当然就得在市场之外的制度安排中去寻求答案了。说到底，事情又关涉到劳动者的基本权利。劳动力无论如何不能被当作一种纯粹的自然资源来使用。

　　把经济学的论证且先放在一边，我想提请注意一个老掉牙但却是至为根本的常识问题：发展经济（追求GDP增长）究竟是为了谁？我想，在为GDP的高速增长庆贺的同时，的确该关注一下老百姓的钱袋，也就是老百姓的生活质量了！因此，上海“两会”的代表、委员们提出“让市民‘同步’分享上海经济的发展成果”，实在是提得好！而且，窃以为好就好在“同步”二字。