教师待遇不得低于公务员

　　本报讯 （记者胡立滢）教师平均工资和政策性补贴不低于全区公务员的平均水平；教育经费向薄弱学校倾斜……前日，芙蓉区教育工作会议传来消息，今年，该区在财政实力逐年递增的前提下，将继续加大对义务教育的投入，并将建立五项机制。

　　这五项机制为完善办学条件均衡机制、教育资源共享机制、师资培养和流动机制、生源调配机制、均衡发展的保障机制。芙蓉区承诺，区财政保证年度预算内教育经费增长比例高于财政经常性增长比例2个百分点，确保教师平均工资和政策性补贴不低于全区公务员的平均水平，教师的养老、医疗、失业等社会保障与公务员一视同仁。另外，在教育经费分配、教育阵地建设、教育队伍培养和引进、师资力量交流等方面建立长效机制。

　　该区还强调，凡开发规模达4000居民以上的住宅区必须按标准配套建设小学、幼儿园，8000居民以上的住宅区必须配套建设中学。配套学校建设必须与住宅开发建设“同设计、同施工、同验收”。