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30岁副总拟任深圳局级干部

  30岁副总拟任深圳局级干部

  创维集团营销部副总经理张志华进入市委组织部任前公示,深圳民企“99届现象”引人关注

  本报讯(记者普德法)1977年9月出生,不满30岁,民营企业创维集团营销部副总经理张志华有望出任深圳局级干部。

在日前深圳市委组织部刚刚公布的一批深圳市局级干部任前公示中,张志华赫然在列。

  工作不满8年“管理有一套”

  根据深圳市委组织部在2月9日发布的公示通告,拟提拔任用张志华是经市委常委会研究决定的。公示简历说,张志华1977年9月生,江苏泰州人,大学学历,硕士,工程师,1998年6月加入中国共产党,1999年7月参加工作,现任创维集团营销总部副总经理、用户服务总监、党委副书记、纪委书记、团委书记。

  不难看出,有望出任深圳局级干部的张志华,到如今,尚不满30岁,社会工作经历不足8年。创维一名不愿透露姓名的工作人员说:“我和他不属同一部门,但张志华超强能力早就听说过,他在管理方面尤其有一套”。

  99届毕业生成创维中坚

  昨天,本报记者电话联系张志华,张婉拒采访要求。对于记者的提问,他说:“一切等公示结果出来之后,再接受采访为妥。只要结果出来,我可以主动联系你接受采访。”语气温和,十分客气。

  1999年,深圳的民营企业才获准录用应届大学生。相关资料显示,借这一“东风”,当年创维在全国高校招聘了100多名大学生,硕士毕业的张志华就是其中一位。不完全统计显示,1999年毕业的大学生中有10多位都成为总部的主要负责人或不同地区的“一把手”。

  据介绍,张志华是这一批大学生中的杰出代表之一。他通过创维集团实行“均衡创新管理与规范化管理”模式,每年都能为公司节省上千万元资金,工作效率大大提高,2002年,毕业才三年的他即被破格提升为集团总经理助理。有媒体甚至评价说,“在创维,‘99届’被称为一个现象,可看出其对人才的渴求和培养人才的机制。”

  “一个企业家具备管理企业的能力,并不等同于他同样具备有行使社会公共事务管理的能力。”深圳大学当代中国政治研究所副教授杨龙芳认为,不管什么社会,都要防范权力的滥用。

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