镇江72名新官接受“廉考”

　　本报讯 （通讯员 吴晓彤 夏盘林记者仲文卿）记者昨日从镇江市纪委获悉，该市于日前举办了第一期新上岗县处级领导干部党风廉政集中教育培训班，全市2006年以来新提拔的72名县处级领导干部、新担任辖市区党政主要负责人的领导干部、以及部队转业新任职的县处级领导干部参加了集中教育培训，成为该市深化党风廉政教育的创新之举。

　　据了解，为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的有关要求，镇江市委决定，从2007年起，建立新上岗县处级领导干部党风廉政集中教育培训制度，每半年对相关领导干部进行一次集中教育培训，由市纪委和市委组织部共同承办。

　　镇江市委书记史和平与参加培训班的新上岗县处级领导干部作了集体廉政谈话，要求他们在加强作风建设上争当表率，在党风廉政建设上履行好职责，在更好更快发展上奋发作为。

　　史和平指出，加强作风建设，是一个干部健康成长、事业有成的重要保证；保持清正廉洁，是为官从政的基本要求。新走上领导岗位的同志，更要牢记自己是人民的公仆，严格遵守党纪国法，自觉接受党和人民的监督，时刻绷紧廉洁自律这根弦，真正做到想干事、能干事、干成事又不出事。要坚定理想信念，自觉加强道德修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，永葆清正廉洁的政治本色，为实现镇江更好更快发展提供良好的作风保证。

　　史和平指出，作为领导干部，要认真贯彻党风廉政建设责任制，带头勤奋学习，自觉维护制度，主动接受监督。同时，要敢抓敢管，切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设，做到抓教育警钟长鸣，抓制度防患于未然，抓惩治决不心慈手软。

　　史和平指出，各级领导干部承担着引领发展、推进发展的责任，肩负着富民强市、建设现代化的重任。在新的岗位上，能不能继承好传统、开创新局面，不仅仅是对个人能力和水平的考验，也是对干部工作的一个检验。大家一定要以全局为重，以实现更好更快发展为重，以事业为重，干好本职工作，不辜负组织和人民的厚望。