本报海口2月14日讯(记者袁锋通讯员汪伟平)今后,我省解决农民工工资拖欠工作将建立健全预防和解决拖欠农民工工资长效机制,尽快建立企业欠薪报告制度和解决工资拖欠统计报表制度。这是记者从省人事劳动保障厅获悉的。
目前,在解决农民工工资拖欠工作中,劳动保障监察部门还缺乏强有力的综合手段,一些企业变相压低、拖欠克扣、前清后欠、边清边欠、恶意逃薪等行为仍然禁而不止,使广大农民工的合法权益难以从根本上得到保障。
针对以上问题,我省为加强对农民工工资支付情况实施有效监控,将着手建立企业欠薪报告制度。按照要求,企业确因经营困难等原因延期支付工资的,必须征得本企业工会或职工代表同意,并及时向当地劳动保障部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划以及解决措施等内容,并在劳动保障部门和工会的严格督促下按时偿还。
同时,尽快建立解决工资拖欠统计报表制度。从3月份开始,各级将按月上报解决工资拖欠问题进展情况。为确保统计数据的准确性,全省将统一建立科学的统计报表制度,抓紧培训专职统计人员,定期开展企业拖欠工资情况统计核查工作,有效监控企业解决工资拖欠问题工作进度。
另悉,为确保企业拖欠农民工工资这一问题能够从根本上得以解决,省人劳厅正在探索研究把工资保证金制度从建筑施工行业扩大到建筑行业,对象从工资延伸到社保金。届时,一旦发现企业拖欠,将迅速启动保证金予以解决。
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