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过年前几天,老板和员工闹矛盾,厨师集体“罢工”。
这家饭店的几名厨师是一二个月前刚雇的,他们一直没领到工资。不久前为发工资和老板吵起来,老板坚持不到年前歇业不发工资。几名厨师一合计,同时“罢工”。
律师说法:如果厨师故意“罢工”给饭店造成损失,老板可追究厨师责任,甚至将他们除名。但此事不能于欠薪“绑”在一起。老板应及时发工资,否则根据国家有关农民工的政策和《劳动法》规定,会受到有关部门处罚。(148值班律师)
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