中新网2月25日电据澳门日报报道,在澳门经济持续向好,各行各业均需面对“请人难”的问题,甚至连铁饭碗的政府部门亦未有足够吸引力招募基层人员。肩负保护居民生命财产安全、维护社会治安的重任的保安部队更首当其冲,投考第八届保安学员培训课程的只有一千一百多人,较上两届明显下降。
报道称,保安部队工作具有危险性,随着新公积金制度的实施,将来入职的保安部队人员再无“长俸”,影响吸纳“新血”。澳门保安部队事务局刚于上月招考“保安部队第八届保安学员培训课程”学员,据悉约有一千一百多人投考,与第六届的一千八百多人及第七届的逾二千人有明显差距,反映出保安部队在招募基层人员上的困难加剧。而且有部分报考者在报考保安学员的同时,亦会尝试投身其它行业,当获得录取时可能已投身其它行业,放弃加入保安部队的理想。
目前保安部队多个部门更要面对人手短缺情况,治安警及消防均有一成人手短缺。加上未来路凼城金光大道会有多间大型娱乐场陆续开业,为确保治安环境良好,当局定要加强该区的警力,人手紧缺的问题将更为突显。与此同时,保安部队更要面对“退休高峰期”所带来的种种问题。
澳门保安部门近年亦已意识到人手紧张,计划以“科技强警”,利用高科技达至减省人手的目的。同时计划建议特区政府优化警员的待遇条件,将学历与薪酬挂钩,以增加招募“新血”吸引力,亦有助进一步提高警队质素。
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