网友：呼吁解决基层干部工资不平等问题

　　总理您好:作为北京市行政事业单位的一名普通领导干部,在我们系统内始终没有解决工资待遇"一国两制"的局面,这种情况严重影响着大家的工作热情,甚至影响各项工作的开展.一直以来,恰恰是拿事业工资的同志站在一线,具体从事或主持一方工作.但辛苦一个月,领取的工资不如退居二线不上班的同志一半的工资.而原因是"身份"不同.即参照公务员执行人员,同事业编制的人员分别领取两种待遇的工资.我们觉得太不公平了!就连年底奖金都是参照公务员执行的同志,由财政直接拨款,事业单位职工由各单位自行安排.有钱单位解决,没有钱的单位就免了.即便是事业编的同志有幸领到了奖金,单位领导也会在大家面前摆出一副救世主的气派,告诉大家,这不是应该给的,而是领导冒着风险解决的,意思是要大家感恩戴德.凭什么?为什么?同在一个屋檐下,我们确要矮人三分?我们是不是要在工作中也有个三六九等?不是按劳取酬吗,那就让那些拿的多的多干一些吧!这样似乎更公平一些

(责任编辑：刘峰)