我市服务业出现招工潮　用工需求大工资不见涨

　　本报记者申艳春节长假过后，沉寂了一段时间的餐饮、家政、商业等服务性行业又红火了起来，导致这些行业的节后用工开始紧俏起来。近日，记者在街头发现，很多铺面都在门口显眼位置贴出了招聘启事，将目光瞄准了那些返城务工的农民工，一场节后“招工潮”悄然拉开序幕。

　　现状：服务性行业节后出现“用工荒”

　　2月25日上午，记者在调查中了解到，节后餐饮、家政、商业等服务性行业都在为用工不足而发愁。

　　急招！急招！记者经过中山北路、中山中路、中山南路、解放西路和解放东路等服务性行业较集中的路段时发现，不少餐厅、酒店、服装店门前，都贴出了“急招服务员，待遇从优”的招聘启事。

　　中山中路一家饭店的玻璃橱窗上贴着招工启事：“炒菜、配菜、煎台各一名，女服务员若干名，领班一名。”记者走进店里发现，这家饭店的生意非常火暴，各桌客人不断地喊服务员，而仅有的三四名服务员跑前跑后，忙得不亦乐乎。该店经理抽空接受了记者的采访。“我们店春节没有放假，由于部分服务员节前辞职回家过年，春节期间老板招了几名临时工顶上。假期过后，那几个临时工走了，所以才出现现在的服务员不够的现象，不过招聘启事已经贴出去了，相信这样用工紧俏的现象马上可以缓解。”经理匆忙对记者讲了这几句后，又赶紧去招呼客人去了。

　　老板：不会通过加薪来招聘员工

　　春节前，因为大量民工返乡过年，很多店家不得不面临人员紧俏的现状，为了不使自己的单位陷于困境，很多老板使出浑身解数，通过加薪、提高福利待遇等各种手段来挽留自己的老员工，或者招聘新的员工。

　　现在又到了“供小于求”的时候了，那么这些商家是否也会像节前一样，通过加薪等手段来招聘人手呢？记者在采访中了解到，绝大部分商家表示不会通过加薪等手段来招人，因为他们知道，现在快过完年了，陆续进城务工的民工会越来越多，到时根本就不愁没有人来应聘，尽管现在人手比较紧俏一点，但只要大家再坚持一会，这样的现状很快就会缓解。

　　解放西路一家饭店的老板告诉记者，尽管她的店现在人手不够，但还没有到那种通过加薪来招人的程度，招聘启事贴在门口，来应聘的人如果合乎条件，就录用，但绝对不能可能因为是这个时候聘她，就给她高的工资。老板还向记者表示，她现在已经做好了两手准备，能够招到人更好，找不到的话也不要紧，她已经和店里的服务员讲好了，就算这个月招不到人，大家因此会比较辛苦一点，但她会通过提高奖金来奖励员工。对于老板这个建议，店里员工都表示欢迎。

　　民工：提前返城想找好工作

　　2月25日下午，记者在市旅游人才市场大门前看到，十几位农民工站在信息橱窗栏前看招工信息，希望借着新年的喜气找到一份称心的工作。

　　小英（化名）是湖南邵东人，往年一直在东莞一家服装厂打工，因听说桂林的山水好看，而且就业环境也不错。大年初五早上就和同村的几个姐妹乘车来到了桂林。我市3月2日要举办第45届人才交流大会暨大中专毕业生“双向选择”洽谈会。小红对记者说：“我就是要赶在招聘会到来之前，提前赶到这里转一转，看能不能够赶上个‘好彩头’。”

　　来自湖南永州的小朱告诉记者，他在桂林打工已经两年多了，他的职业是保安。去年春节前，因为要回家取媳妇，便把自己的工作辞掉了。“我知道3月份是农民工进城打工的高峰期，我提前来到桂林，就是希望在农民工‘大部队’到来之前，提前找到工作，否则人多了就不好找了。”说完这些话，小朱憨笑着挠了挠头发。

　　律师：到合法的职介机构去求职

　　嘉宸律师事务所龙拥军律师提醒，时下又进入春节后求职用工的高峰期，求职者应当注意避开一些不良职业中介设下的陷井，防止上当受骗。

　　特别提醒，应聘是不需交押金的。经常由于外来员工求职心切，没有详细的了解招聘机构的真实性，上当受骗现象时有发生。因此应聘者在应聘时要提高自身的防范意识，最关键的是要到劳动部门批准的合法的职介机构去求职，避免去一些非法的和违规经营的机构求职。

　　辩别职介机构是否正规，可以从证照、投诉处理以及收费公示这三个方面来辩别。正规的职介机构，证照要齐全，一般是营业执照、许可证和税务登记证。

　　此外，那些路边的招聘广告千万不要轻信，同时，对于职介机构开具的收费凭证、推荐信等要妥善保存，作为保障自己权益的依据。如果遇到公司借招工为名设下陷阱进行诈骗时，除了举报，还要保存有关证据，通过劳动部门介入，并及时向公安部门举报。