求职要多长几个心眼

　　本报讯（记者　周艳涛）春节过后，又到了农民工进城求职的高峰时期。农民工需要做哪些准备、注意哪些问题，昨日记者采访了省劳动和社会保障厅有关部门。

　　省劳动保障监察总队工作人员提醒农民工朋友，外出打工应做好“三大准备”和“四项注意”。

　　准备一：不要过完年就往外边走

　　很多农民工外出不是事先获得招工信息，而是过完年后就往外边走，成功率比较低。应该首先选定目标城市，向在该城市打工的老乡们咨询用工信息。

　　准备二：出发前携带有效身份证件

　　进城农民工必须随身携带有效身份证件；流动人口婚育证明；毕业证或者学历证明、技术等级等材料，携带卫生防疫部门颁发的健康合格证。最好携带一些1寸和2寸的半身免冠照片，以备办理证件时使用。

　　准备三：求职前掌握一些劳动法规

　　尽可能了解一些劳动法律法规、职业道德、安全生产常识、交通安全常识、治安管理常识以及求职工作中的注意事项、如何依法维权等。

　　另外，农民工在求职过程中还要有“四大注意”。

　　注意一：到正规职介找工作

　　在找工作时，看清职介的“三证一照”：《工商营业执照》，《职业介绍许可证》、《收费许可证》和《税务登记证》。

　　务工者可直接拒绝缴纳暂住费、暂住（流动）人口管理费、计划生育管理费、城市增容费、劳动力调节费、外地务工人员管理服务费和外地（省）建筑施工企业管理费等。

　　注意二：工资不低于该市最低工资标准

　　农民工要了解当地的最低工资标准，用人单位支付的工资不能低于最低工资。目前，陕西省最低工资标准执行四类工资区：一类工资区540元/月，二类工资区500元/月，三类工资区460元/月，四类工资区420元/月。

　　其中西安的新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类区最低工资标准：540元/月；长安区、户县、临潼区执行三类区最低工资标准：460元/月；周至、高陵、蓝田执行四类区最低工资标准：420元/月。

　　注意三：与用人单位签劳动合同

　　劳动保障部门提醒农民工，签订合同时，合同中必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。合同签订后，双方各执一份，注意妥善保管。如果用人单位不签合同，可向当地劳动保障部门投诉。

　　注意四：遭侵权应及时投诉

　　每年春节前夕往往成投诉高峰期，劳动保障部门提醒农民工，一旦遭遇工资拖欠等问题时，要及时投诉，不要拖到春节回家过年才投诉。另外，为防止讨要工资没凭据，农民工平时要注意保存劳动合同、上岗证、工资单、出入牌等相关证据。