春节之后广州的劳动力供求状况到底如何?昨日,广州市各级劳动部门通过对全市12个区、县级市374家200人以上规模的企业的调查显示,目前各企业已经有九成的员工返回工作岗位,节后两个月内有12%的企业存在用人需求,被调查单位的员工工资较去年平均增加了8%,每人每月平均工资达到1030元。
春节后九成农民工回穗
据悉,市劳动部门通过对全市405家企业调查发现,2006年市劳动力市场供求总量规模大幅扩张,劳动力市场供不应求趋势放缓,就业总形势良好。
由于今年过完春节就到3月份了,节后农民工返穗都及时,未发现劳动力流失情况,据了解,2月25(初八)日,市劳动市场服务中心对12个区、市(县级)抽查的374家(都是有200名以上员工)用工企业显示,农民工回流达九成之多。
根据市劳动力市场服务中心公布最新的企业用工需求调查表明,今年劳动力市场供求结构基本平衡,就业岗位也相对充裕。但劳动力不足情况仍存在。“缺工”最严重的是劳动密集型加工业,特别是纺织业、餐饮业等。
将为农民工举办多场招聘会
市劳动部门通过网络、现场问卷调查发现:春节后招工需求基本平衡。
为促进农民工就业,从现在起到4月底,广州市劳动部门将开展“进城务工,为你解难”的春风行动。由省劳动保障厅、广州市劳动保障局联合举办外来务工人员现场招聘会暨维权咨询服务活动,将于28日(首场招聘会)在市劳动市场(地址:三元里大道1278号)举行,市劳动力市场还将发布外省劳动力供求信息情况。
新入职员工平均工资比增9%
被调查企业员工的工资较去年都有所上升,新入职员工的平均工资也达到了945元/月,同比增加9%.工人月平均工资排在前三位的行业分别是交通运输及物流配送业、建筑施工业、机械制造业,这些行业的人均月平均工资分别达到1370元、1185元、1150元。餐饮服务及来料加工业工资水平较低,人均月工资只有850元左右,较往年增幅不大,反映出附加植较低的劳动密集型企业难以大规模提高待遇,这也在一定程度上造成了这些行业的招工难。
其他大型招聘会信息:
节后招聘会涵盖各行业和岗位
节后,南方人才市场举行的系列招聘会预计将有8000多家知名企业参加,本科及以上学历工作达到一定年限都可以免费入场。据了解,除了今天、3月1日及3月17日的几场招聘会是综合性招聘会外,南方人才市场节后推出的招聘会以行业和职位专场为主,包括了IT、网络、电子电器、通信及灯饰照明类大型专场和纺织、服装鞋帽、皮具、整染、箱包及轻工业类专场等众多的行业,而职位则包括了营销、工程、技术及管理类和外语外贸类等专场。
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